捷优信达（武汉）科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 100%的岗位拿4.5-20K。。
招聘： 2025年较2024年下降75%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：3-5年最多，占33.3%。
地区：分布在2个地区，咸宁占42.9%，广州占42.9%，苏州占9.5%，武汉占4.8%。

公司介绍

捷优信达（武汉）科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为互联网/电子商务。

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捷优信达(武汉)科技有限公司招聘概况/发展现状（18个在线职位）

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-75%

增长速度

2025年较2024年

捷优信达(武汉)科技有限公司历年招聘： 2025年比2024年少9个职位

2024年 12个 2025年 3个

广州 9 咸宁 7 苏州 1 武汉 1

捷优信达（武汉）科技有限公司最新招聘

说明：捷优信达（武汉）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年12个，2025年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

捷优信达(武汉)科技有限公司工资待遇怎么样（共21条）

管理

捷优信达(武汉)科技有限公司薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中100%的岗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 4.8% 6-8K 23.8% 8-10K 14.3% 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

捷优信达(武汉)科技有限公司工资排名

按类别统计

质量管理类￥9.2K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类 

捷优信达（武汉）科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-20K，本科工资￥11.1K。与同行业比+27%，质量管理类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

捷优信达(武汉)科技有限公司热招岗位工资待遇

（更多）

捷优信达（武汉）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，线束工程师，人事，跟单，前台，品管，品质工程，品质经理，工程师助理，工程技术，工程经理，工艺工程，日语，普工，检测，测试员，组长，结构工程，行政，设备工，点击查看详细岗位薪资分析。

捷优信达(武汉)科技有限公司相关行业标签

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职位类别

质量管理类
占了52.4% 52.4%
机械/仪器仪表类
占了38.1% 38.1%
电子/电器/通信技术类
占了38.1% 38.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了38.1% 38.1%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了19% 19%
不限
占了9.5% 9.5%
高中
占了4.8% 4.8%

经验要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了23.8% 23.8%
5-10年
占了23.8% 23.8%
不限
占了19% 19%

查看详细分析

捷优信达（武汉）科技有限公司招聘要求怎么样：捷优信达（武汉）科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占52.4%，其次是机械/仪器仪表类占38.1%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占19%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是1-3年占23.8%。工作地区在哪？咸宁占比最多占42.9%，其次是广州占42.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。