工资待遇怎么样

捷优信达（武汉）科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-20K之间，其中100%的岗位拿4.5-20K，2026年较上年+69%。质量管理类岗位占比最多达40.6%，薪酬￥4.5-10K占比较高。本科工资￥9.2K。咸宁工资￥7.1K，广州￥15.1K。

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中100%的岗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 12.5% 6-8K 15.6% 8-10K 9.4% 10-15K ***  ? 15-20K

说明：捷优信达（武汉）科技有限公司工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-20K

100%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥12.3k 2024年 ￥6.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 17%

与同地区比

򀀈 25%

与同行比

说明：咸宁地区公司平均工资￥8035 ，咸宁电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥12538

捷优信达（武汉）科技有限公司薪酬区间：6-8K占比12.5%，8-10K占比15.6%，10-15K占比9.4%。历年工资变化：2025年平均工资￥6.9K，2024年平均工资￥12.3K。平均工资对比咸宁地区公司+17%，对比咸宁电子技术/半导体/集成电路行业公司-25%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

暂无

򀀩

质量管理类工资: 77%的岗位拿￥4.5-10K/月

46.2% 4.5-6K 7.7% 6-8K 23.1% 8-10K 7.7% 10-15K 15.4% 15-20K

质量管理类热招岗位

捷优信达（武汉）科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占40.6% 。捷优信达（武汉）科技有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类77%的岗位工资拿￥4.5-10K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

6.3% 高中 62.5% 大专 18.8% 本科 12.5% 不限

捷优信达（武汉）科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占62.5%，本科占18.8%，不限占12.5%，高中（含中专，中技）占6.3%

工资按学历统计

说明：捷优信达（武汉）科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

捷优信达（武汉）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，线束工程师，人事，工程师助理，跟单，前台，品管，品质工程，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：咸宁招聘需求最多

说明：捷优信达（武汉）科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，咸宁%的岗位工资为￥。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金年终奖金餐饮补贴定期体检补充医疗保险出差补贴

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 捷优信达（武汉）科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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线束 +144%

汽车线束 -31%

电子 +37%

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