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上海两桥人力资源管理有限公司
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人气
177
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点评
97 条
薪酬分析
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人才要求
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研发实力
40 个
招聘
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联系
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占17.5%,“生物/制药/化工/环保类”占14.4%,“机械/仪器仪表类”占8.2%,“其他(研发和技术类)”占4.1%,“电子/电器/通信技术类”占4.1%,“电气/能源/动力类”占2.1%,“美术/设计/创意类”占1%。 仅供参考。
翻译类
44.3%(43)
销售类
42.3%(41)
客户服务类
21.6%(21)
计算机/网络/技术类
17.5%(17)
经营管理类
16.5%(16)
生物/制药/化工/环保类
14.4%(14)
贸易/物流/采购/运输类
11.3%(11)
财务/审计/统计类
10.3%(10)
工厂生产类
9.3%(9)
机械/仪器仪表类
8.2%(8)
质量管理类
7.2%(7)
人力资源类
6.2%(6)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.2%(6)
行政/后勤类
5.2%(5)
其他(研发和技术类)
4.1%(4)
市场/公关/媒介类
4.1%(4)
技工类
4.1%(4)
电子/电器/通信技术类
4.1%(4)
教育/培训类
3.1%(3)
法律类
3.1%(3)
电气/能源/动力类
2.1%(2)
项目管理类
2.1%(2)
商业零售类
1%(1)
美术/设计/创意类
1%(1)
翻译类工资: 53.5%的岗位拿¥10-30K/月
4.7%
6-8K
11.6%
8-10K
25.6%
10-15K
2.3%
15-20K
25.6%
20-30K
25.6%
30-50K
4.7%
50K以上
翻译类 人才需求43个,占44.3%,热招岗位:
日语
销售
化学
厂长
英语商务
运营
pe
市场
翻译
财务
咨询顾问
注塑
理工科
生产管理
硕士岗位人才需求分析
(更多)
+33%
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘:
2025年比2024年多1个职位
2024年
3个
2025年
4个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
博士岗位人才需求分析
(更多)
持平
增长速度
2025年较2024年
博士历年招聘:
2024年
2个
2025年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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