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上海两桥人力资源管理有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
38 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占18.2%,“生物/制药/化工/环保类”占13.1%,“机械/仪器仪表类”占8.1%,“其他(研发和技术类)”占5.1%,“电子/电器/通信技术类”占4%,“电气/能源/动力类”占2%,“美术/设计/创意类”占2%。 仅供参考。
翻译类
43.4%(43)
销售类
39.4%(39)
客户服务类
24.2%(24)
计算机/网络/技术类
18.2%(18)
经营管理类
14.1%(14)
生物/制药/化工/环保类
13.1%(13)
贸易/物流/采购/运输类
12.1%(12)
财务/审计/统计类
11.1%(11)
工厂生产类
9.1%(9)
机械/仪器仪表类
8.1%(8)
市场/公关/媒介类
7.1%(7)
人力资源类
6.1%(6)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.1%(6)
质量管理类
6.1%(6)
其他(研发和技术类)
5.1%(5)
技工类
5.1%(5)
行政/后勤类
5.1%(5)
电子/电器/通信技术类
4%(4)
教育/培训类
3%(3)
法律类
3%(3)
电气/能源/动力类
2%(2)
美术/设计/创意类
2%(2)
商业零售类
1%(1)
项目管理类
1%(1)
翻译类工资: 51.2%的岗位拿¥20-50K/月
4.7%
6-8K
11.6%
8-10K
23.3%
10-15K
4.7%
15-20K
25.6%
20-30K
25.6%
30-50K
4.7%
50K以上
翻译类 人才需求43个,占43.4%,热招岗位:
日语
销售
厂长
英语商务
运营
pe
化学
市场
翻译
财务
企划
咨询顾问
理工科
生产管理
硕士岗位人才需求分析
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暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2025年比2024年多1个职位
2024年
3个
2025年
4个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘:
2024年
2个
2025年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
上海企业服务行业人才需求趋势分析
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