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公司概况

发展阶段

  • 工资: 63.3%的岗位拿20-50K,2026年较去年增长3%。。
  • 研发: “生物/制药/化工/环保类”需求占16.5%,“计算机/网络/技术类”占13.9%,“机械/仪器仪表类”占8.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降78%。
  • 要求: 学历:本科最多,占75.9%。经验:不限最多,占29.1%。
  • 地区: 分布在2个地区,上海占58.2%,苏州占12.7%,杭州占5.1%,广州占5.1%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

【公司介绍】公司是一家初创公司,创始人具有10年以上留日背景,并在日本500强企业有过近6年的从事经验,后被外派至上海从事华东地区日企人力资源服务的项目推进【公司业务】1.提供人力资源相关的咨询服务2.提供绩效考评相关的咨询服务3.提供人才中介和中高端人才介绍服务

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招聘需求增长速度怎么样 (21个在线职位)

管理
说明:上海两桥人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年56个(下降78%),2025年250个(增长279%),2024年66个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年比2024年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海两桥人力资源管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年4个(增长279%),2024年3个。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海两桥人力资源管理有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2025年2个(增长279%),2024年2个。

研发实力(技术人才需求)

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上海两桥人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占16.5%,“计算机/网络/技术类”占13.9%,“机械/仪器仪表类”占8.9%,“其他(研发和技术类)”占6.3%,“电子/电器/通信技术类”占6.3%,“电气/能源/动力类”占2.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共79条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中63.3%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年79条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海两桥人力资源管理有限公司工资待遇怎么样?63.3%的岗位拿20-50K,本科工资¥。与同行业比+51%,翻译类平均工资¥23.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海两桥人力资源管理有限公司员工工资高吗?为你提供:日语,销售,运营,招商,厂长,财务,咨询顾问,英语商务,pe,人事,化学,ee,ma,企划,工艺工程,市场,开发工程师,战略咨询,技术工程师,生产管理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 翻译类
    占了43% 43%
  • 销售类
    占了36.7% 36.7%
  • 客户服务类
    占了24.1% 24.1%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了16.5% 16.5%

学历要求

  • 本科
    占了75.9% 75.9%
  • 大专
    占了20.3% 20.3%
  • 不限
    占了2.5% 2.5%
  • 初中
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 不限
    占了29.1% 29.1%
  • 1-3年
    占了27.8% 27.8%
  • 3-5年
    占了22.8% 22.8%
  • 5-10年
    占了20.3% 20.3%
查看详细分析

上海两桥人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:上海两桥人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别翻译类占比最多占43%,其次是销售类占36.7%。什么学历能进?本科占比最多占75.9%,其次是大专占20.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占29.1%,其次是1-3年占27.8%。工作地区在哪?上海占比最多占58.2%,其次是苏州占12.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

上海两桥人力资源管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 周逸乾
成立时间:
信用代码: 91310230MA7HNXG29K
注册地址: 上海市宝山区地杰路58号1幢1层A区118室

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