成都紫光国芯电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 61.1%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年增长400%。
要求：学历：本科最多，占83.3%。经验：不限最多，占55.6%。
地区：分布在1个地区，成都占83.3%，西安占16.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

+400%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%

历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2024年 6个 2025年 3个 2026年 15个

成都 4

说明：成都紫光国芯电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（增长400%），2025年3个（下降50%），2024年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

61.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中61.1%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 11.1% 20-30K 11.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥10.2K  计算机/网络/技术类  项目管理类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类 

成都紫光国芯电子有限公司工资待遇怎么样？61.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-2%，工厂生产类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

成都市集成电路行业协会

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职位类别

工厂生产类
占了33.3% 33.3%
计算机/网络/技术类
占了27.8% 27.8%
项目管理类
占了22.2% 22.2%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了83.3% 83.3%
大专
占了11.1% 11.1%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了55.6% 55.6%
5-10年
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

成都紫光国芯电子有限公司招聘要求怎么样：成都紫光国芯电子有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占33.3%，其次是计算机/网络/技术类占27.8%。什么学历能进？本科占比最多占83.3%，其次是大专占11.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55.6%，其次是5-10年占16.7%。工作地区在哪？成都占比最多占83.3%，其次是西安占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。