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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司简介:企业文化:“三才”是取自中国哲学“天、地、人”的伟大思想,企业发展讲究天时、地利、人和,三才公司就是通过以人力和谐为主要支点,助力企业创造辉煌。人力和谐:优秀的人才不一定是企业*合适的人才,企业与优秀人才形成共振效应,找到合适的发展节奏后,企业才能人尽其才,人才才能物尽其用。只有创造出和谐的环境,企业和人才才能顺利发展。历程:三才,是一家以企业管理咨询、人力资源外包服务、高端人才寻访的人力资源公司。一直致力于为客户激发战略与人才的协同作用,驱动卓越绩效。为组织设计组织架构、岗位与职责,同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。中高级人才寻访,是三才的拳头产品,8年来,为山西众多龙头企业服务,赢得了广泛认可。服务质量是三才*看重的,为客户提供优质的服务,始终是三才的目标

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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历年招聘:
说明:山西三才人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年45个(增长73%),2024年26个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 20K - 50K,其中93.4%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西三才人力资源有限公司工资待遇怎么样?93.4%的岗位拿20-50K,本科工资¥。太原地区工资排名前5%,与同行业比+304%,经营管理类平均工资¥36.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 经营管理类
    占了66.7% 66.7%
  • 财务/审计/统计类
    占了26.7% 26.7%
  • 人力资源类
    占了20% 20%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 5-10年
    占了53.3% 53.3%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 1-3年
    占了13.3% 13.3%
  • 3-5年
    占了13.3% 13.3%
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山西三才人力资源有限公司招聘要求怎么样:山西三才人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占66.7%,其次是财务/审计/统计类占26.7%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占53.3%,其次是不限占20%。工作地区在哪?吕梁占比最多占86.7%,其次是太原占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 王惠琪
成立时间:
信用代码: 91140105MA0K8P1H2X
注册地址: 山西省太原市小店区长风街131号(华德中心广场)1幢A座22层2206号

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