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逻辑比特
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规模化超导量子计算系统研发商
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No.78
萧山区
浙江
No.6
半导体设计
No.6
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No.7
射频产品
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芯片设计
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No.19
智能硬件
No.22
电子电器
No.25
硬件
No.33
存储产品
No.35
处理器芯片
No.39
芯片
+483%
点评
40 条
薪酬分析
本科 98%
人才要求
电子/电 40%
研发实力
4 条
新闻
4 次
融资
20+
竞品
20 个
招聘
1 个
应届
1
合作客户
///
招投标
逻辑比特招聘要求
(20个在线职位)
按地区统计
所有
杭州
上海
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长50%
逻辑比特历年招聘:
2026年比2025年多29个职位
2024年
4个
2025年
6个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
逻辑比特最新招聘
厂务工程师(微纳加工中心)
杭州
|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 11000-20000
13天前
总账会计
杭州
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 10-15k·14薪
20天前
量子技术管培生
上海
|
本科以上 | 应届毕业生 | 14-20k·14薪
20天前
逻辑比特工资待遇怎么样
(共40条)
逻辑比特薪酬区间: 4.5K - 50K,其中62.5%的岗位拿¥10-20K
7.5%
4.5-6K
2.5%
6-8K
2.5%
8-10K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
20%
20-30K
5%
30-50K
逻辑比特历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
2.5%
大专
97.5%
本科
逻辑比特需要什么学历?本科占比最多,占97.5%,大专占2.5%
工资按学历统计
大专
¥9.0K
本科
说明:逻辑比特工资按学历统计,大专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
2.5%
应届生
10%
1-3年
15%
3-5年
2.5%
5-10年
70%
不限
逻辑比特经验要求高吗?不限占比最多占70%,3-5年占15%,1-3年占10%,应届生占2.5%,5-10年占2.5%
工资按经验统计
应届生
¥17.5K
1-3年
¥23.8K
3-5年
¥20.7K
5-10年
¥25.0K
不限
¥15.5K
说明:逻辑比特工资按经验统计,应届生工资¥17.5K,1-3年工资¥23.8K,3-5年工资¥20.7K,5-10年工资¥25.0K,不限工资¥15.5K
逻辑比特人员结构:电子/电器/通信技术类最多
电子/电器/通信技术类
40%(16)
计算机/网络/技术类
30%(12)
培训生类
25%(10)
工厂生产类
12.5%(5)
技工类
12.5%(5)
在校学生类
10%(4)
质量管理类
10%(4)
其他(研发和技术类)
7.5%(3)
机械/仪器仪表类
7.5%(3)
电气/能源/动力类
7.5%(3)
展开更多
逻辑比特有哪些部门?电子/电器/通信技术类最多,占40%,计算机/网络/技术类占30%,培训生类占25%,工厂生产类占12.5%,技工类占12.5%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
逻辑比特热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
杭州逻辑比特科技有限公司员工工资高吗?为你提供:管培生,软件工程,嵌入式,fpga,实习生,测试工程,芯片测试,加工中心,点击查看详细岗位薪资分析。
逻辑比特工作地区:主要分布在杭州,上海
杭州
¥17.5K
85%(34)
上海
¥16.7K
15%(6)
展开更多
说明:逻辑比特在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占85%,上海占15%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
逻辑比特发展前景怎么样
逻辑比特历年在招岗位地区分布
1
2024
1
2025
2
2026
逻辑比特就业前景分析:2026年逻辑比特在招地区2个 ,比2025年多1个地区
杭州智能系统行业人才需求趋势分析
更多
量子计算
-33%
射频
+25%
量子科技
-26%
处理器芯片
+78%
算法模型
+38%
射频产品
+20%
存储产品
+89%
半导体设计
+10%
芯片设计
+13%
芯片
+76%
算法工程
+50%
超导
+6%
半导体
+64%
量子芯片
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+28%
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