杭州日晟凤鸣数字科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：3年
行业： 互联网/电子商务
全称： 杭州日晟凤鸣数字科技有限公司。

发展阶段

工资： 70%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占69.2%，“美术/设计/创意类”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年增长68%。
要求：学历：本科最多，占53.8%。经验：3-5年最多，占46.2%。
地区：分布在3个地区，杭州占51.3%，北京占25.6%，大连占23.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司业务涵盖：电商运营、供应链分销、短视频营销、直播培训、跨境电商tiktok与品牌私域管理，共创多维消费场景，实现线上线下融合互促，推动产业数字化，品牌数字产业集群。依托直播电商云供应链、私域流量运营、主播培训、跨境电商、智能抖音云仓、电商基金投资管理等产业链的构建与完善

展开

招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

+68%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长47%

历年招聘： 2026年比2025年多15个职位

2024年 15个 2025年 22个 2026年 37个

杭州 10 北京 8

No.973

杭州增长速度排名 򀀩

说明：杭州日晟凤鸣数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年37个（增长68%），2025年22个（增长47%），2024年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求27个，占69.2%，热招岗位：

杭州日晟凤鸣数字科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占69.2%，“美术/设计/创意类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

70%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中70%的岗位拿￥10-30K

2.5% 3-4.5K 5% 4.5-6K 17.5% 6-8K 5% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.5K  文体/影视/写作/媒体类  客户服务类  销售类  市场/公关/媒介类 

杭州日晟凤鸣数字科技有限公司工资待遇怎么样？70%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-20%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州日晟凤鸣数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，招商，直播，编剧，编导，主播，分销经理，制作，剪辑，导演，短视频，策划，项目经理，bd，dm，pm，分镜，场控，实习生，宣发经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了69.2% 69.2%
文体/影视/写作/媒体类
占了64.1% 64.1%
客户服务类
占了28.2% 28.2%
销售类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

本科
占了53.8% 53.8%
大专
占了41% 41%
不限
占了5.1% 5.1%

经验要求

3-5年
占了46.2% 46.2%
不限
占了28.2% 28.2%
1-3年
占了25.6% 25.6%

查看详细分析

杭州日晟凤鸣数字科技有限公司招聘要求怎么样：杭州日晟凤鸣数字科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占69.2%，其次是文体/影视/写作/媒体类占64.1%。什么学历能进？本科占比最多占53.8%，其次是大专占41%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.2%，其次是不限占28.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占51.3%，其次是北京占25.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。