西格玛

公司于2015年成立，2018年底组建专业团队，正式进军跨境电商行业，是一家专注于跨境电商的成熟企业，核心布局沃尔玛平台，兼顾Amazon、Wayfair、HomeDepot、TikTok Shop等主流渠道。主营家具家居、运动户外、儿童玩具等，公司具备规模化业务基础与系统化运营能力，正从销售导向向经营型团队升级，持续推动组织发展与人才成长。
发展愿景
• 我们以全球供应链整合与全球销售网络布局为核心，致力于打造优秀的自主品牌，未来目标是跻身中国跨境出海百强企业。
企业优势
• 持续增长：自涉足跨境电商以来，公司营收连续多年稳健增长。（公司现金流充足）
• 品牌建设：以消费者需求为导向，主动探索、持续创新。(公司主线产品具备高门槛)
• 全球布局：积极开拓多渠道、多地区销售版图，提升全球市场份额。（2025年积极拓展中东、欧洲等线上线下市场）
• 优秀团队：团队核心人才大部分毕业于优秀院校，优秀的人才在这里汇聚，优秀的事业在这里发生。
团队文化
• 年轻有活力：员工以98后为主，年轻、团结、富有创新精神。
• 舒适工作环境：倡导“快乐工作、快乐生活”，为员工提供轻松舒适的办公氛围。
• 职业发展平台：设有完善的职业晋升体系，助力每一位员工快速成长。
• 人性化福利制度：注重员工关怀，提供丰富的福利支持与多样化培训资源。

公司福利：
1、工作时间：9:00-12:00、14:00-18:30，双休；
2、食宿提供：提供工作日午餐（餐补形式），试用期内提供宿舍；
3、五险一金：入职即购买五险一金；
4、带薪假期：享受国家规定的所有公共假期及年休假、带薪年假、带薪婚假、产假、病假、工伤假、丧假等人文关怀制度；
5、薪资待遇：业内有竞争力的薪酬待遇和良好的奖金激励机制，丰厚的团队奖金、各类优秀员工奖、业务激励奖、年终奖等各种激励；
6、全勤奖：每月全勤奖；
7、工龄奖：每入职满一年可申请工龄奖；
8、调薪：每年根据表现可申请一次调薪；
9、晋升发展：公平广阔的晋升发展空间，个人能力达到公司要求后即可开始自带团队，绝不埋没任何一个能力突出的人才；
10、专业培训：一对一在岗毫无保留辅导，扁平式管理，我们正在培养一支非常年轻有活力的团队，团队全部为90后，团队是属于大家的，在这里您就是主人；
11、员工活动：每月举行室内外文娱活动，包括新人见面会、员工生日会和入职周年纪念日，并有礼品发放。每年举行1-2次带薪公费旅游活动，丰富员工的业余生活；公司不定期聚餐，每周都有下午茶（包括零食、水果和饮料等）；
12、节日礼金：公司在春节、端午节、中秋节等节日为员工发放节日礼品和过节费；特殊日期贺礼、慰问金。