南京骓光电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京光学创新公司人气排名第11名南京光电子公司人气排名第12名南京通讯设备公司人气排名第13名南京光通信公司人气排名第13名
荣誉：创新型企业高新技术企业根据算法标注
工资： 63.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长20%。硕士工资￥12.5K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占30.3%，“其他（研发和技术类）”占18.2%，“计算机/网络/技术类”占12.1%。
招聘： 2026年较2025年增长8%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占48.5%。经验：1-3年最多，占57.6%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

南京渡盈光电科技有限公司是专业从事电子基础器件的开发和应用，在宽频电感器开展设计生产和销售的服务商。总部位于南京，下设一家子公司南京骓光。公司的研发团队与中科院、南京大学等进行合作，通过联合技术研发与产学研合作，形成了一支坚持创新和自我突破的团队。始终坚持关键基础部件国产化的信念；经过十五年的坚持不懈，在宽频电子基础器件中实现了自主知识产权和技术突破，研制了自动化的生产装备，在射频微波领域中的关键基础电感元件-宽带锥形电感。我们坚持“元件-器件-模块-系统”的产品研发链条，依托公司的核心产品宽带锥形电感，相继开发宽频低噪声放大器、外置Bias-Tee电路等。公司致力于为中高端客户提供更高效、更优性能的产品及服务，公司从知识产权、参数设计、原材料把控、生产工艺全部自主管控，是国内极少能提供纯国产化中高端宽带锥形电感的商家。自成立以来，公司始终坚持诚信*，终身服务的理念，通过点点滴滴的积累，逐步在高频电感技术领域建立自己的核心技术和品牌，为客户创造价值和成功。成为客户满意的企业，并不断提升产品服务能力，成为客户的战略合作的科技创新型企业。目前，我公司已经为多家科研院所、单位、光电行业中知名的企业提供了产品和服务，得到了一致好评，成为了多家单位的研发供应商、产品供应商和技术合作伙伴。我们将砥砺奋进，在电子元器件国产化的进程中不断前行。【作息】：夏令时：08:30-12:00，13:30-18:00；冬令时：08:30-12:00，13:00-17:30；周末双休（生产部除外）、法定节假日休息【工资构成】：基本工资+岗位工资+绩效工资+各项津贴+工龄+全勤，每月10号准时发薪，销售类人员另有提成【试用期】：根据岗位约定试用期时长，一般为2-3个月，期间工资按照80％发放；以真实薪资为基数，入职即缴纳五险一金，公积金比例为12％【其他】：工作服、年度体检、团建活动、节假日福利等

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

+8%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1200%

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2024年 2个 2025年 26个 2026年 28个

南京 11

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：南京骓光电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（增长8%），2025年26个（增长1200%），2024年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求10个，占30.3%，热招岗位：

南京骓光电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占30.3%，“其他（研发和技术类）”占18.2%，“计算机/网络/技术类”占12.1%，“机械/仪器仪表类”占9.1%，“电气/能源/动力类”占9.1%，“生物/制药/化工/环保类”占6.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

63.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.7%的岗位拿￥6-10K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 24.2% 10-15K 3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.0K  电子/电器/通信技术类  销售类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

南京骓光电子科技有限公司工资待遇怎么样？63.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-49%，技工类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京骓光电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，技工，研发工程师，自动化，销售，仿真工程师，助理工程，开发工程师，操作工，普工，电销，研发助理，会计，办公室主任，区域经理，售前，售后，商务专员，国际贸易，射频工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了30.3% 30.3%
销售类
占了21.2% 21.2%
其他（研发和技术类）
占了18.2% 18.2%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了48.5% 48.5%
大专
占了27.3% 27.3%
高中
占了12.1% 12.1%
硕士
占了6.1% 6.1%

经验要求

1-3年
占了57.6% 57.6%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了6.1% 6.1%
3-5年
占了3% 3%

查看详细分析

南京骓光电子科技有限公司招聘要求怎么样：南京骓光电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占33.3%，其次是电子/电器/通信技术类占30.3%。什么学历能进？本科占比最多占48.5%，其次是大专占27.3%。学历要求高吗？硕士占6.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.6%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。