河南省汇融人力资本有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：10年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 河南省汇融人力资本有限公司。

发展阶段

排名：郑州公司人气排名第194名郑州服务外包公司人气排名第5名郑州劳务外包公司人气排名第1名郑州现代服务业公司人气排名第3名
工资： 56.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长15%。硕士工资￥7.0K。
招聘： 2026年较2025年下降19%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占41.3%。经验：1-3年最多，占44.2%。
地区：分布在4个地区，郑州占60.6%，开封占7.7%，鹤壁占7.7%，安阳占6.7%。

公司介绍

河南省汇融人力资本有限公司(简称“汇融人力”)是由河南省人才集团有限公司设立的专业化子公司，是河南人才集团布局的专业化外包服务商，注册资本金1000万元。作为人才集团外包服务的专业化运营载体，服务人员超5万人，公司致力于为政府、事业单位、国有企业和规范化的大中型民营企业提供综合性服务，业务涵盖人才派遣、业务外包、人事代理、劳务输出、综合服务等领域，汇融人力秉承专业、高效、增值、创新的服务理念，以市场化运作机制为主线，以打造专业化外包服务为发展方向，致力于成为具有示范引领作用的行业*企业。

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招聘需求增长速度怎么样（67个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2025%

历年招聘：

2024年 4个 2025年 85个 2026年 ? *** 

郑州 63 武汉 2 合肥 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.149

郑州企业招聘排名 򀀩

说明：河南省汇融人力资本有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年4个，2025年85个（增长2025%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共105条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中56.2%的岗位拿￥4.5-8K

3.8% 2-3K 20% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K 4.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年105条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥5.4K  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  人力资源类  客户服务类 

河南省汇融人力资本有限公司工资待遇怎么样？56.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥6.9K。与同行业比-40%，行政/后勤类平均工资￥5.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南省汇融人力资本有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，人力，仓库，会务，前台，行政，项目经理，人事，内勤，客户经理，财务，驻场，业务支持，企业文化，保洁，前厅，司机，宣传，库管，店长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

行政/后勤类
占了19.2% 19.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了18.3% 18.3%
销售类
占了17.3% 17.3%
人力资源类
占了13.5% 13.5%

职位地区

学历要求

大专
占了41.3% 41.3%
本科
占了35.6% 35.6%
不限
占了15.4% 15.4%
高中
占了6.7% 6.7%

经验要求

1-3年
占了44.2% 44.2%
不限
占了29.8% 29.8%
3-5年
占了16.3% 16.3%
5-10年
占了9.6% 9.6%

查看详细分析

河南省汇融人力资本有限公司招聘要求怎么样：河南省汇融人力资本有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占19.2%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占18.3%。什么学历能进？大专占比最多占41.3%，其次是本科占35.6%。学历要求高吗？硕士占1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占44.2%，其次是不限占29.8%。工作地区在哪？郑州占比最多占60.6%，其次是开封占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。