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工资待遇怎么样

无锡京驰汽车技术有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-30K之间,其中63.9%的岗位拿10-20K,机械/仪器仪表类岗位占比最多达73.8%,薪酬¥8-15K占比较高。本科工资¥15.0K。宁波工资¥16.7K,无锡¥13.5K。
薪酬区间: 2K - 30K,其中63.9%的岗位拿¥10-20K
说明:无锡京驰汽车技术有限公司工资统计来自于近一年61条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-20K
63.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 3%

与同地区比

򀀈 12%

与同行比

说明:无锡地区公司平均工资¥12839 ,无锡汽车零配件行业公司平均工资¥15042

无锡京驰汽车技术有限公司薪酬区间:2-3K占比%,4.5-6K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,20-30K占比%。平均工资对比无锡地区公司+3%,对比无锡汽车零配件行业公司-12%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:机械/仪器仪表类最多,岗位工资¥8-15K占比最多

无锡京驰汽车技术有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,机械/仪器仪表类最多占73.8%。无锡京驰汽车技术有限公司各部门工资待遇怎么样? 机械/仪器仪表类64.4%的岗位工资拿¥8-15K。 仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

无锡京驰汽车技术有限公司需要什么学历?大专占比最多,占54.1%,本科占31.1%,不限占14.8%

工资按学历统计

说明:无锡京驰汽车技术有限公司工资按学历统计,大专工资¥13.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

无锡京驰汽车技术有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,ae,仿真工程师,车身设计,培训,汽车内外饰设计,产品开发,底盘工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:78.9%的人拿¥10-20K
无锡京驰汽车技术有限公司本科工资怎么样?78.9%的本科岗位拿¥10-20K,2-3K占%,4.5-6K占%,20-30K占%,30-50K占%。本科热招岗位有:ae,仿真工程师,nvh工程师,分析,培训,安全,总布置,底盘工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:宁波招聘需求最多,岗位工资¥10-20K占比最多

说明:无锡京驰汽车技术有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,宁波60%的岗位工资为¥10-20K。仅供参考。

无锡京驰汽车技术有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)
说明: 无锡京驰汽车技术有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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