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公司概况

发展阶段

  • 工资: 72.7%的岗位拿3-6K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长375%。
  • 要求: 学历:本科最多,占36.4%。经验:1-3年最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,南京占100%。

公司介绍

南京守开企业管理有限公司(以下简称守开)成立于2014年,具有独立从事职业介绍、劳务派遣、生产外包、人事代理、企业管理咨询服务等业务资格的综合服务性公司。公司成立以来,一直秉承守正不移、开拓创新的企业精神,锐意进取、追求卓越。 守开目前自有专业团队,从业人员均为人力资源专业出身,擅长领域包含招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系等领域,能够快速响应甲方需求,实现人员招聘、体系搭建以及项目管控,帮助甲方更好实现业务发展。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
+375%
增长速度
2025年较2024年
历年招聘: 2025年比2024年多15个职位
说明:南京守开企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年4个,2025年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中72.7%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京守开企业管理有限公司工资待遇怎么样?72.7%的岗位拿3-6K,本科工资¥5.7K。与同行业比-57%,人力资源类平均工资¥6.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 人力资源类
    占了45.5% 45.5%
  • 行政/后勤类
    占了45.5% 45.5%
  • 技工类
    占了27.3% 27.3%
  • 客户服务类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了36.4% 36.4%
  • 大专
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
  • 高中
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了45.5% 45.5%
  • 不限
    占了45.5% 45.5%
  • 3-5年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

南京守开企业管理有限公司招聘要求怎么样:南京守开企业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占45.5%,其次是行政/后勤类占45.5%。什么学历能进?本科占比最多占36.4%,其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占45.5%,其次是不限占45.5%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 陈俭
成立时间:
信用代码: 91320191MA23EC5JX2
注册地址: 南京市江北新区泰西路3号办公418室

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