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公司概况

发展阶段

公司介绍

山西瑞万康物业管理有限公司成立于2018年,注册资金500万元。公司主营业务:为医院、养老机构、家庭及社区提供医疗陪护服务、医疗辅助服务、护理辅助服务、母婴护理服务(含月嫂和导乐)、产后修复等护理服务;以及为医院、写字楼、学校等提供专业的物业管理服务。
瑞万康明确市场定位,深入了解医院和病患的需求,以及当前康复护理服务和医院后勤服务的现状。公司注重培训体系的建设和管理方法的改进,以“持续质量改进和患者安全”为双中心,*大限度地实现可达到的标准,建立相应的政策、制度和流程,并鼓励持续不断的质量改进。
山西瑞万康物业管理有限公司立足山西,拓展全国市场,业务面向全省乃至全国各大医院、写字楼、学校的后勤物业服务。

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招聘概况/发展现状 (22个在线职位)

管理
说明:山西瑞万康护理服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年1个,2025年41个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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山西瑞万康护理服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占31.7%,“计算机/网络/技术类”占7.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共41条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中85.3%的岗位拿¥2-8K
说明:工资统计来自于近一年41条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西瑞万康护理服务有限公司工资待遇怎么样?85.3%的岗位拿2-8K,本科工资¥7.4K。与同行业比-13%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥5.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
山西瑞万康护理服务有限公司员工工资高吗?为你提供:项目经理,文员,导诊,销售,妇幼保健,楼层主管,产科,企划,会计,区域经理,城市经理,导乐师,导医,店长,总账,护士,护理,行政,财务,运送员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了31.7% 31.7%
  • 项目管理类
    占了31.7% 31.7%
  • 行政/后勤类
    占了22% 22%
  • 经营管理类
    占了12.2% 12.2%

学历要求

  • 本科
    占了51.2% 51.2%
  • 大专
    占了34.1% 34.1%
  • 高中
    占了12.2% 12.2%
  • 不限
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了31.7% 31.7%
  • 3-5年
    占了31.7% 31.7%
  • 不限
    占了26.8% 26.8%
  • 5-10年
    占了9.8% 9.8%
查看详细分析

山西瑞万康护理服务有限公司招聘要求怎么样:山西瑞万康护理服务有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占31.7%,其次是项目管理类占31.7%。什么学历能进?本科占比最多占51.2%,其次是大专占34.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占31.7%,其次是3-5年占31.7%。工作地区在哪?长治占比最多占29.3%,其次是晋城占26.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 陈云
成立时间:
信用代码: 91140100MA0K6L4G1D
注册地址: 山西省太原市迎泽区迎泽大街189号山西迎泽宾馆配套设施用房扩建工程A区210号

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“山西三晋大健康医疗有限公司是一家以提供母婴护理、健康咨询、医疗辅助服务为主的综合性公司”

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