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山西瑞万康护理服务有限公司
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No.10
健康服务
月嫂服务
医疗保健
母婴
后勤服务
银发经济
产后修复
母婴护理
///
点评
41 条
薪酬分析
本科 44%
人才要求
医疗卫生 27%
研发实力
1
竞品
12 个
招聘
///
分公司
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占26.8%,“计算机/网络/技术类”占4.9%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
26.8%(11)
行政/后勤类
26.8%(11)
项目管理类
26.8%(11)
经营管理类
17.1%(7)
销售类
14.6%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
12.2%(5)
文体/影视/写作/媒体类
4.9%(2)
计算机/网络/技术类
4.9%(2)
财务/审计/统计类
4.9%(2)
其他类
2.4%(1)
客户服务类
2.4%(1)
市场/公关/媒介类
2.4%(1)
教育/培训类
2.4%(1)
质量管理类
2.4%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 90.9%的岗位拿¥2-8K/月
54.5%
2-3K
9.1%
3-4.5K
9.1%
4.5-6K
18.2%
6-8K
9.1%
8-10K
医疗卫生/美容保健类 人才需求11个,占26.8%,热招岗位:
妇幼保健
导诊
导医
产科
护士
销售
项目经理
太原月嫂行业人才需求趋势分析
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护理服务
+71%
康复护理
+4%
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+4%
康复
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养老机构
+4%
机构养老
+8%
手术辅助
+4%
后勤管理
-22%
月嫂服务
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康复管理
+20%
健康服务
+3%
康复治疗
+41%
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