东莞市宝鸿模具有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 原材料和加工
全称： 东莞市宝鸿模具有限公司。

发展阶段

工资： 79.3%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降11%。。
招聘： 2025年较2024年增长411%。
要求：学历：不限最多，占60.5%。经验：不限最多，占47.4%。
地区：分布在2个地区，深圳占60.5%，东莞占39.5%。

公司介绍

深圳市宝鸿精密模具股份有限公司成立于2005年，注册于中国深圳，专业从事模具、注塑制造产业，为汽车、电子、医疗、IT、通信和专业设备等产业提供配套零部件产品。服务全球知名品牌企业的汽车、电子、电器等行业的客户，取得了骄人的业绩，赢得了良好的口碑。公司先后通过了ISO9001:2008;ISO14001:2004;/TS16949:2009;UL和EICC等一系列国际认证。在十多年发展过程中，宝鸿公司以积极主动的姿态，努力推动本地区同行间的交流，推动行业的国际性技术交流与合作，为行业发展贡献力量。ShenzhenBaoHongPrecisionMouldCo.,Ltd.wasestablishedin2005,andisspecializedintoolingmanufactureandinjectionmoldingforautomotive,electronic,medical,IT,communication,specialequipmentandotherindustries.BaoHonghaswontotalsatisfactionandrecognitionfromglobally-famouscustomersinautomotive,electronic&electricindustry.Impressiveperformancebroughthighreputation.BaoHongpassedISO9001:2008/ISO14001:2004/TS16949:2009/UL/EICCandotherinternationalcertificates.Overthepastmorethanonedecade,BaoHongdidcontributetotheindustrialdevelopmentbypositivelypushinglocalpeercommunicationandinternationaltechnicalcooperation.

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招聘概况/发展现状（31个在线职位）

管理

+411%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多78个职位

2024年 19个 2025年 97个

深圳 22 东莞 9

说明：东莞市宝鸿模具有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年19个，2025年97个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

79.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中79.3%的岗位拿￥6-10K

6.9% 3-4.5K 6.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.4% 10-15K 3.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.8K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  财务/审计/统计类  质量管理类 

东莞市宝鸿模具有限公司工资待遇怎么样？79.3%的岗位拿6-10K，与同行业比-19%，技工类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了42.1% 42.1%
工厂生产类
占了34.2% 34.2%
机械/仪器仪表类
占了23.7% 23.7%
财务/审计/统计类
占了13.2% 13.2%

职位地区

学历要求

不限
占了60.5% 60.5%
高中
占了31.6% 31.6%
大专
占了7.9% 7.9%

经验要求

不限
占了47.4% 47.4%
1-3年
占了34.2% 34.2%
3-5年
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

东莞市宝鸿模具有限公司招聘要求怎么样：东莞市宝鸿模具有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占42.1%，其次是工厂生产类占34.2%。什么学历能进？不限占比最多占60.5%，其次是高中占31.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.4%，其次是1-3年占34.2%。工作地区在哪？深圳占比最多占60.5%，其次是东莞占39.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。