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人气  1590 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

公司以电源技术能力领先为企业核心竞争力,持续在技术研发的软实力和硬实力上大力投入。公司的研发中心面积一千多平方米,建有独立的emc及电源寿命验证实验室。公司现有一百多名优秀的电源设计工程师,每年有几十项专利获得批准。凭借公司在电源技术方面的领先优势,在下一代新能源和新兴电子产品领域,获得很多国际方案商和我们合作的机会,共同制定和规划新产品的电源设计标准,使得我们在新的电子产品领域拥有先入的经验和优势!为了不断提升我们的品质管控及制造能力,我们每年都投入大量资金对硬件设备进行更新,现工厂现有smt,ai自动化生产车间,自动程控老化车间,信息化组装车间,厂区全中央空调。十多年的坚持,十几年的成长,我们一直在坚持不懈的努力,不断提升和完善自己,为成为全球的电源设计及制造商而奋斗!以期为您提供更优质完善的服务!

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招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

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说明:惠州博源电源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年28个,2025年59个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中78.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
惠州博源电源有限公司工资待遇怎么样?78.9%的岗位拿6-10K,本科工资¥7.0K。惠州地区工资排名第390,与同行业比-23%,工厂生产类平均工资¥8.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了42.1% 42.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了21.1% 21.1%
  • 技工类
    占了15.8% 15.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了10.5% 10.5%

学历要求

  • 大专
    占了52.6% 52.6%
  • 高中
    占了36.8% 36.8%
  • 本科
    占了5.3% 5.3%
  • 不限
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了63.2% 63.2%
  • 1-3年
    占了21.1% 21.1%
  • 不限
    占了15.8% 15.8%
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惠州博源电源有限公司招聘要求怎么样:惠州博源电源有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占42.1%,其次是电子/电器/通信技术类占21.1%。什么学历能进?大专占比最多占52.6%,其次是高中占36.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占63.2%,其次是1-3年占21.1%。工作地区在哪?惠州占比最多占94.7%,其次是深圳占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 杨佰华
成立时间:
信用代码: 91441322MADDC2HR2P
注册地址: 惠州市博罗县石湾镇科技产业园园区三路55号

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