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杭州朗和养老服务有限公司
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预防保健
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医疗健康
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康复管理
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薪酬分析
本科 19%
人才要求
医疗卫生 52%
研发实力
20+
竞品
19 个
招聘
///
招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占51.7%,“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
51.7%(30)
酒店/餐饮/旅游/服务类
32.8%(19)
经营管理类
19%(11)
客户服务类
6.9%(4)
行政/后勤类
6.9%(4)
财务/审计/统计类
5.2%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.4%(2)
人力资源类
1.7%(1)
工厂生产类
1.7%(1)
技工类
1.7%(1)
生物/制药/化工/环保类
1.7%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 73.3%的岗位拿¥6-15K/月
6.7%
3-4.5K
13.3%
4.5-6K
26.7%
6-8K
13.3%
8-10K
33.3%
10-15K
6.7%
15-20K
医疗卫生/美容保健类 人才需求30个,占51.7%,热招岗位:
护理
中医
护士
治疗师
推拿
针灸
全科医生
内科
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医务专员
执业医生
美容师
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