广东班尼路服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：500-999人 成立：2年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 广东班尼路服饰有限公司。

发展阶段

排名：东莞婴童服装公司人气排名第3名东莞童装公司人气排名第3名东莞儿童服饰公司人气排名第3名东莞男装公司人气排名第4名
工资： 42.5%的岗位拿6-10K，2026年较去。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占24.1%，“美术/设计/创意类”占8%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占75.9%。经验：不限最多，占71.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占95.4%，广州占3.4%，兰州占1.1%。

公司介绍

班尼路服饰创立于1996年，香港上市集团「德永佳集团有限公司」（上市编号：00321）成功收购「BALENO」品牌后，并将品牌重新塑造，为产品企划引进焕然一新的设计概念“SIMPLE LIVING”。随之，多款以简洁而富时尚为设计主轴的男装、女装及童装服装系列相继推出市场，并广泛受到市场追捧。
凭借清晰而成功的品牌重塑策略、精准的市场策划、对产品研究及开发坚持不懈的信念，Baleno迅速跃升成为扩展*快的休闲服装品牌之一，现时店铺零售网络遍布中国内地、中国香港、新加坡、印度尼西亚、越南等多个国家及地区。

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招聘需求增长速度怎么样（48个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长800%

历年招聘：

2024年 5个 2025年 45个 2026年 ? *** 

东莞 37

No.355

东莞企业招聘排名 򀀩

说明：广东班尼路服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年45个（增长800%），2024年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求21个，占24.1%，热招岗位：

广东班尼路服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占24.1%，“美术/设计/创意类”占8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共87条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

42.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中42.5%的岗位拿￥6-10K

12.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.9% 10-15K 5.7% 15-20K 5.7% 20-30K 17.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年87条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥15.2K  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类  商业零售类  美术/设计/创意类 

广东班尼路服饰有限公司工资待遇怎么样？42.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。东莞地区工资排名前50%，与同行业比+54%，客户服务类平均工资￥15.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东班尼路服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，会计，运维，设计师，客服，服装设计，管培生，行政，财务，跨境电商，it经理，人力，商品经理，审计，开发工程师，法务，淘系分销，销售，qc，企划，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了57.5% 57.5%
计算机/网络/技术类
占了24.1% 24.1%
财务/审计/统计类
占了20.7% 20.7%
商业零售类
占了8% 8%

职位地区

学历要求

大专
占了75.9% 75.9%
本科
占了23% 23%
高中
占了1.1% 1.1%

经验要求

不限
占了71.3% 71.3%
3-5年
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了8% 8%
1-3年
占了4.6% 4.6%

查看详细分析

广东班尼路服饰有限公司招聘要求怎么样：广东班尼路服饰有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占57.5%，其次是计算机/网络/技术类占24.1%。什么学历能进？大专占比最多占75.9%，其次是本科占23%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.3%，其次是3-5年占16.1%。工作地区在哪？东莞占比最多占95.4%，其次是广州占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。