南京普能通讯科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务、通信/电信/网络设备
全称： 南京普能通讯科技有限公司。

发展阶段

荣誉：省科技型中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿6-50K。硕士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占77.8%，“其他（研发和技术类）”占47.2%，“美术/设计/创意类”占11.1%。
招聘： 2026年较2025年增长3500%。高学历人才：硕士6个。
要求：学历：本科最多，占41.7%。经验：3-5年最多，占41.7%。
地区：分布在3个地区，成都占38.9%，南京占36.1%，北京占16.7%，深圳占8.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

南京普能通讯科技由归国技术人才团队创立，位于位于南京江北研创园。主要从事高端射频模拟半导体研发、设计、制造。产品主要应用于4G/5G宏基站、4G/5G小基站、室内分布系统、无线物联网IoT等市场。提供创新和高度集成的一站式解决方案，覆盖全球巿场。

展开

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

+3500%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多35个职位

2024年 1个 2025年 1个 2026年 36个

南京 6 成都 5 北京 3 深圳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 6

说明：南京普能通讯科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年36个（增长3500%），2025年1个（持平），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

硕士历年招聘：

2024年 1个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

南京普能通讯科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（持平），2024年1个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求28个，占77.8%，热招岗位：

南京普能通讯科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占77.8%，“其他（研发和技术类）”占47.2%，“美术/设计/创意类”占11.1%，“计算机/网络/技术类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中100%的岗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K 5.6% 8-10K 5.6% 10-15K 5.6% 15-20K 2.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥33.4K  其他（研发和技术类）  工厂生产类  美术/设计/创意类  质量管理类 

南京普能通讯科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-50K，本科工资￥。南京地区工资排名前10，与同行业比+66%，电子/电器/通信技术类平均工资￥33.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京普能通讯科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，ic设计，pm，射频工程师，qa，助理工程，库房，检验，测试工程，研发助理，设计总，技工，模拟工程师，生产总监，研发工程师，系统集成，组装，芯片测试，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了77.8% 77.8%
其他（研发和技术类）
占了47.2% 47.2%
工厂生产类
占了13.9% 13.9%
美术/设计/创意类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

本科
占了41.7% 41.7%
硕士
占了36.1% 36.1%
大专
占了22.2% 22.2%

经验要求

3-5年
占了41.7% 41.7%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了25% 25%

查看详细分析

南京普能通讯科技有限公司招聘要求怎么样：南京普能通讯科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占77.8%，其次是其他（研发和技术类）占47.2%。什么学历能进？本科占比最多占41.7%，其次是硕士占36.1%。学历要求高吗？硕士占36.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占41.7%，其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪？成都占比最多占38.9%，其次是南京占36.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。