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公司概况

发展阶段

公司介绍

中圣科技(江苏)集团股份有限公司总部位于江苏南京。公司秉持“增产节能、效益型环保”理念,致力于通过高效传热技术创新,为石油化工、化工、LNG、冶金、钢铁、电力、新能源等高能耗行业提供增产节能、减排减碳系统解决方案。通过二十余年技术积淀,公司构建了以高效传热技术为核心,高端装备研发、效益型环保系统与技术服务协同发展的创新体系。在高端装备研发领域,公司依托自主构建的高效传热技术数据库及复杂工况模型,实现了重大技术装备的国产化突破,研发的高端装备在中石化、中石油、中海油、国家管网、国家能源集团万华化学协鑫集团通威集团大全集团华谊集团等大型国有企业、行业龙头的多项关键装备国产化研究及技术成果转化项目中得到成功应用,系列高端成套装备获巴斯夫(BASF)、陶氏化学(DOW)、壳牌(SHELL)、沙特阿美(Aramco)等世界500强企业青睐,出口至欧洲、美洲、澳洲、东南亚、中东等全球多个国家和地区。在节能减碳技术服务方面,公司创新性提出“效益型环保”理念,通过火炬气回收系统、高含盐废水零排放系统和余热回收利用系统与技术服务,为高能耗行业提供增产节能、减排减碳整体解决方案,助力客户达成超净排放与废弃物资源化利用目标,实现经济效益与环境效益同步提升。公司通过高效传热技术的创新拓展应用,自主研发热棒技术,成功解决了青藏铁路建设中“冻土融沉冻胀”的世界性难题,并牵头制定了《热棒》国家标准,作为主要完成单位之一的“青藏高海拔多年冻土高速公路建养关键技术及工程应用”项目荣获“国家科学技术进步奖”。2023年7月,中圣高效传热技术创新实践受到央视青睐,亮相大型工业纪录片《栋梁之材》第四集天工开物,进一步展现了公司在高效传热领域的先进技术与典型成果。公司拥有完善的科研体系,经国家人力资源和社会保障部、国家标准化管理委员会分别批准,先后成立了“博士后科研工作站”“全国交通工程设施(公路)标准化技术委员会热棒工作组”等科研平台。截至2026年1月,累计获得授权专利270余项(发明专利近百项),牵头、参与制定国家及行业标准6项,承担国家科技支撑计划、火炬计划等省部级科研项目50余项。2021年,公司完成新加坡上市公司分拆,积极推进国内资本战略布局。依托自主创新能力,公司将持续拓展高效传热技术应用,为工业绿色低碳转型提供科技支撑,助推国家“双碳”战略目标

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中圣科技(江苏)股份有限公司招聘需求增长速度怎么样 (66个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降5%
  • 2024: 下降2%
  • 2023: 增长375%
  • 2022: 下降86%
中圣科技(江苏)股份有限公司历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:中圣科技(江苏)集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?中圣科技(江苏)股份有限公司2025年123个(下降5%),2024年130个(下降2%),2023年133个(增长375%),2022年28个(下降86%),2021年203个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中圣科技(江苏)股份有限公司硕士岗位人才需求分析

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增长速度
中圣科技(江苏)股份有限公司硕士历年招聘: 2024年比2023年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中圣科技(江苏)集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中圣科技(江苏)股份有限公司历年硕士招聘职位量:2024年2个(下降2%),2023年4个(增长375%),2022年2个(下降86%),2021年1个。

中圣科技(江苏)股份有限公司研发实力(技术人才需求)

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中圣科技(江苏)集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据中圣科技(江苏)股份有限公司近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占24.3%,“电气/能源/动力类”占21.4%,“生物/制药/化工/环保类”占15%,“机械/仪器仪表类”占10%,“计算机/网络/技术类”占5.7%。 仅供参考。

中圣科技(江苏)股份有限公司工资待遇怎么样 (共140条)

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中圣科技(江苏)股份有限公司薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中55.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年140条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中圣科技(江苏)集团股份有限公司工资待遇怎么样?中圣科技(江苏)股份有限公司55.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥。南京地区工资排名第748,与同行业比+13%,其他(研发和技术类)平均工资¥19.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中圣科技(江苏)股份有限公司热招岗位工资待遇

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中圣科技(江苏)集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,销售,工艺设计,锅炉,人力,运维,化工工艺,采购,施工,结构设计,资源经理,项目经理,司机,工艺工程,机务,商务经理,总工,电工,电气,行政,点击查看详细岗位薪资分析。

中圣科技(江苏)股份有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中圣科技(江苏)股份有限公司相关行业标签

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了24.3% 24.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了21.4% 21.4%
  • 技工类
    占了17.1% 17.1%
  • 销售类
    占了16.4% 16.4%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 大专
    占了29.3% 29.3%
  • 不限
    占了6.4% 6.4%
  • 高中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了47.1% 47.1%
  • 3-5年
    占了32.1% 32.1%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
  • 1-3年
    占了6.4% 6.4%
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中圣科技(江苏)集团股份有限公司招聘要求怎么样:中圣科技(江苏)股份有限公司都在招什么人? 中圣科技(江苏)股份有限公司招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占24.3%,其次是电气/能源/动力类占21.4%。中圣科技(江苏)股份有限公司什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是大专占29.3%。工作经验中圣科技(江苏)股份有限公司有什么要求?5-10年占比最多占47.1%,其次是3-5年占32.1%。中圣科技(江苏)股份有限公司工作地区在哪?南京占比最多占65.7%,其次是济南占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 88,276.8362万(元)
法定代表: 郭宏新
成立时间:
信用代码: 91320115321649505L
注册地址: 南京市江宁区科学园诚信大道2111号

上下游合作客户/供应商

与南京工业大学共建“中圣-南工大节能环保装备联合实验室”,开展产学研合作 来源
供应商 高校/研究院
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为中国化学总承包的化工项目提供关键设备 来源
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为延长石油煤油气综合利用项目提供换热器和反应器 来源
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