富联科技（山西）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：9年
行业： 机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化、建筑/建材/工程、电子技术/半导体/集成电路、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、原材料和加工、智能设备
全称： 富联科技（山西）有限公司。

发展阶段

排名：太原公司人气排名第305名太原机械零部件公司人气排名第7名太原电子设备公司人气排名第12名太原自动化公司人气排名第27名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 70.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降27%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占25.5%，“电气/能源/动力类”占14.9%，“计算机/网络/技术类”占10.6%。
招聘： 2026年较2025年下降86%。
要求：学历：本科最多，占48.9%。经验：不限最多，占42.6%。
地区：分布在1个地区，太原占95.7%，郑州占2.1%，深圳占2.1%。

公司介绍

富士康科技集团是全球*大的电子产品专业智造服务商，拥有800余家子公司和派驻机构、百余万员工及全球顶尖客户群，目前旗下共有5个工厂入选世界经济论坛(WEF)“灯塔工厂”。2002年起位居中国内地企业出口200强榜首，2005年起跻身《财富》全球企业500强(2023年位居第27位)。富士康（太原）科技工业园是集团在大陆兴建的第六个高新科技园区，位于山西综改示范区太原唐槐园区，是山西省引进的*大外商投资企业。园区总占地面积1.62平方公里(2423亩)，专业从事高端智能手机整机组装、手机零组件、手机主板、手机维修、精密模具及镁铝合金汽车零组件等产品的研发与生产。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长365%

历年招聘：

2024年 31个 2025年 144个 2026年 ? *** 

太原 5 郑州 1 深圳 1

说明：富联科技（山西）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年144个（增长365%），2024年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占25.5%，热招岗位：

富联科技（山西）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占25.5%，“电气/能源/动力类”占14.9%，“计算机/网络/技术类”占10.6%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%，“电子/电器/通信技术类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

70.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中70.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 10.4% 10-15K 2.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.6K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  电气/能源/动力类  质量管理类 

富联科技（山西）有限公司工资待遇怎么样？70.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。太原地区工资排名第400，与同行业比-29%，技工类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

富联科技（山西）有限公司员工工资高吗？为你提供：技术工程师，生产技术，cnc，自动化，设备维修，电气，维护，采购，hr，中级工程师，储备干部，分析，工艺工程，开发工程师，模具，测试工程，设备工，质量，aoi，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了40.4% 40.4%
机械/仪器仪表类
占了25.5% 25.5%
工厂生产类
占了21.3% 21.3%
电气/能源/动力类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

本科
占了48.9% 48.9%
大专
占了42.6% 42.6%
高中
占了6.4% 6.4%
不限
占了2.1% 2.1%

经验要求

不限
占了42.6% 42.6%
1-3年
占了34% 34%
3-5年
占了19.1% 19.1%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

富联科技（山西）有限公司招聘要求怎么样：富联科技（山西）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占40.4%，其次是机械/仪器仪表类占25.5%。什么学历能进？本科占比最多占48.9%，其次是大专占42.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占42.6%，其次是1-3年占34%。工作地区在哪？太原占比最多占95.7%，其次是郑州占2.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。