「高德数科怎么样」杭州高德数科技术有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 通信/电信/网络设备、计算机软件
全称： 杭州高德数科技术有限公司。

发展阶段

工资： 75%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降12%。硕士工资￥22.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占37.5%，“其他（研发和技术类）”占25%，“电子/电器/通信技术类”占25%。
招聘： 2026年较2025年下降70%。
要求：学历：本科最多，占81.3%。经验：5-10年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，武汉占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

高德数科公司介绍

杭州高德数科技术有限公司（简称：高德数科），是武汉高德红外集团（股票代码：002414）在杭州未来科技城成立的全资子公司，注册资金1亿元。作为武汉高德红外集团的数字科技总部，继承集团在领域技术淬炼，致力于推动以红外热成像为核心的智能感知、人工智能技术在城市治理、产业赋能、生活服务领域的创新场景应用。高德数科依托集团覆盖红外热成像从芯片到设备至系统的垂直领域全栈能力，构建全光谱、全感知、全智能、全天候的空天地一体化感知体系，打造空天地一体化平台和数据要素平台，广泛应用于智慧城市、公安、交通、应急、电力、水利、自然资源等行业，为政企数字化转型升级提供端到端解决方案和智能创新运营服务。

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高德数科招聘需求增长速度怎么样

管理

-70%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降8%
2024：增长330%

高德数科历年招聘： 2026年比2025年少75个职位

2023年 27个 2024年 116个 2025年 107个 2026年 32个

说明：杭州高德数科技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？高德数科2026年32个（下降70%），2025年107个（下降8%），2024年116个（增长330%），2023年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

高德数科硕士岗位人才需求分析

（更多）

-25%

增长速度

2026年较2025年

高德数科硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 4个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州高德数科技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？高德数科历年硕士招聘职位量：2026年3个（下降70%），2025年4个（下降8%）。

高德数科研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求12个，占37.5%，热招岗位：

杭州高德数科技术有限公司技术人才需求怎么样？根据高德数科近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占37.5%，“其他（研发和技术类）”占25%，“电子/电器/通信技术类”占25%，“机械/仪器仪表类”占21.9%，“电气/能源/动力类”占6.3%，“美术/设计/创意类”占3.1%。仅供参考。

高德数科工资待遇怎么样（共32条）

管理

高德数科薪酬概况

￥15-30K

75%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中75%的岗位拿￥15-30K

6.3% 8-10K 9.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

高德数科工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.7K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  销售类 

杭州高德数科技术有限公司工资待遇怎么样？高德数科75%的岗位拿15-30K，本科工资￥。杭州地区工资排名第690，与同行业比+12%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

高德数科热招岗位工资待遇

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杭州高德数科技术有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，设计工程师，销售，德语，产品经理，嵌入式，技术支持，渠道，硬件，算法，西班牙语，软件开发，飞控工程师，fpga，ux，光学设计，力工，售前，外观工程师，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

高德数科相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了37.5% 37.5%
其他（研发和技术类）
占了25% 25%
电子/电器/通信技术类
占了25% 25%
机械/仪器仪表类
占了21.9% 21.9%

职位地区

武汉
占了100% 100%

学历要求

本科
占了81.3% 81.3%
大专
占了9.4% 9.4%
硕士
占了9.4% 9.4%

经验要求

5-10年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了31.3% 31.3%
1-3年
占了21.9% 21.9%
不限
占了9.4% 9.4%

查看详细分析

杭州高德数科技术有限公司招聘要求怎么样：高德数科都在招什么人？高德数科招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占37.5%，其次是其他（研发和技术类）占25%。高德数科什么学历能进？本科占比最多占81.3%，其次是大专占9.4%。高德数科学历要求高吗？硕士占9.4%。工作经验高德数科有什么要求？5-10年占比最多占37.5%，其次是3-5年占31.3%。高德数科工作地区在哪？武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。