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公司概况

发展阶段

公司介绍

杭州高德数科技术有限公司(简称:高德数科),是武汉高德红外集团(股票代码:002414)在杭州未来科技城成立的全资子公司,注册资金1亿元。作为武汉高德红外集团的数字科技总部,继承集团在领域技术淬炼,致力于推动以红外热成像为核心的智能感知、人工智能技术在城市治理、产业赋能、生活服务领域的创新场景应用。高德数科依托集团覆盖红外热成像从芯片到设备至系统的垂直领域全栈能力,构建全光谱、全感知、全智能、全天候的空天地一体化感知体系,打造空天地一体化平台和数据要素平台,广泛应用于智慧城市、公安、交通、应急、电力、水利、自然资源等行业,为政企数字化转型升级提供端到端解决方案和智能创新运营服务。

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高德数科招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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说明:杭州高德数科技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?高德数科2025年107个(下降8%),2024年116个(增长330%),2023年27个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

高德数科硕士岗位人才需求分析

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-25%
增长速度
2026年较2025年
高德数科硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州高德数科技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?高德数科历年硕士招聘职位量:2026年3个(下降70%),2025年4个(下降8%)。

高德数科研发实力(技术人才需求)

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杭州高德数科技术有限公司技术人才需求怎么样?根据高德数科近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占41.1%,“电子/电器/通信技术类”占21.4%,“其他(研发和技术类)”占17.9%,“机械/仪器仪表类”占17.9%,“电气/能源/动力类”占3.6%,“科研类”占3.6%。 仅供参考。

高德数科工资待遇怎么样 (共56条)

管理
高德数科薪酬概况
薪酬区间: 8K - 50K,其中78.5%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年56条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州高德数科技术有限公司工资待遇怎么样?高德数科78.5%的岗位拿15-30K,本科工资¥。杭州地区工资排名第525,与同行业比+19%,计算机/网络/技术类平均工资¥24.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

高德数科热招岗位工资待遇

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杭州高德数科技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,开发工程师,嵌入式,设计工程师,解决方案,软件开发,德语,方案工程师,架构师,算法,产品经理,技术支持,技术经理,渠道,硬件,西班牙语,飞控工程师,fpga,ux,产品助理,点击查看详细岗位薪资分析。

高德数科相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了41.1% 41.1%
  • 销售类
    占了25% 25%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了21.4% 21.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了17.9% 17.9%

学历要求

  • 本科
    占了87.5% 87.5%
  • 硕士
    占了7.1% 7.1%
  • 大专
    占了5.4% 5.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了46.4% 46.4%
  • 5-10年
    占了35.7% 35.7%
  • 1-3年
    占了12.5% 12.5%
  • 不限
    占了5.4% 5.4%
查看详细分析

杭州高德数科技术有限公司招聘要求怎么样:高德数科都在招什么人? 高德数科招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占41.1%,其次是销售类占25%。高德数科什么学历能进?本科占比最多占87.5%,其次是硕士占7.1%。高德数科学历要求高吗?硕士占7.1%。工作经验高德数科有什么要求?3-5年占比最多占46.4%,其次是5-10年占35.7%。高德数科工作地区在哪?武汉占比最多占69.6%,其次是杭州占26.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 张燕
成立时间:
信用代码: 91330110MACM1T6F4X
注册地址: 浙江省杭州市余杭区余杭街道文一西路1818-2号15幢702.703.704.705.706.707室

上下游合作客户/供应商

采购云基础设施服务 来源
供应商 云服务
提供分布式技术架构支持 来源
合作客户 银行
提供数字银行解决方案 来源
合作客户 银行
提供保险科技解决方案 来源
合作客户 保险
合作金融科技平台建设 来源
合作客户 银行

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