高德数科工资待遇怎么样

杭州高德数科技术有限公司薪资待遇好吗？高德数科工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中77.2%的岗位拿15-30K，高德数科计算机/网络/技术类岗位占比最多达37.1%，薪酬￥15-30K占比较高。高德数科本科工资￥22.6K，硕士￥22.5K。高德数科武汉工资￥22.1K。

高德数科薪酬区间: 8K - 50K，其中77.2%的岗位拿￥15-30K

5.7% 8-10K 8.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.6% 30-50K

说明：杭州高德数科技术有限公司工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

77.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

高德数科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 36%

与同地区比

򀀉 11%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16343 ，杭州通信/电信/网络设备行业公司平均工资￥19876

杭州高德数科技术有限公司薪酬区间：8-10K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。高德数科平均工资对比杭州地区公司+36%，对比杭州通信/电信/网络设备行业公司+11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

高德数科工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 77%的岗位拿￥15-30K/月

15.4% 10-15K 30.8% 15-20K 46.2% 20-30K 7.7% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

杭州高德数科技术有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占37.1%。杭州高德数科技术有限公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类77%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

高德数科招聘学历要求：本科最多

8.6% 大专 82.9% 本科 8.6% 硕士

杭州高德数科技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占82.9%，大专占8.6%，硕士占8.6%

高德数科工资按学历统计

说明：杭州高德数科技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

高德数科热招岗位工资待遇

杭州高德数科技术有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，设计工程师，销售，德语，产品经理，嵌入式，技术支持，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

高德数科本科工资待遇（更多）

高德数科本科工资：72.4%的人拿￥15-30K

6.9% 8-10K 10.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10.3% 30-50K

高德数科本科热招岗位

杭州高德数科技术有限公司本科工资怎么样？高德数科72.4%的本科岗位拿￥15-30K，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%。高德数科本科热招岗位有：开发工程师，德语，销售，产品经理，嵌入式，硬件，算法，西班牙语，点击查看详细岗位薪资分析。

高德数科工资按地区统计：武汉招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

武汉工资: 76.5%的岗位拿￥15-30K/月

5.9% 8-10K 8.8% 10-15K 29.4% 15-20K 47.1% 20-30K 8.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：杭州高德数科技术有限公司分布在哪些城市？高德数科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，武汉76.5%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

高德数科员工福利待遇

添加福利

五险一金交通补助

高德数科员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 高德数科员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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智慧城市 +45%

人工智能 +40%

企业数字化 +21%

数字科技 -5%

数字化转型 +40%

智能感知 +100%

数据要素 +13%

应急 -1%

红外成像 +45%

红外技术 +45%

数字转型 +62%

智能系统 +34%

公共安全 +23%

红外热成像系统 +123%

城市信息化 +76%

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