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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降10%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降45%。
  • 要求: 学历:不限最多,占53.8%。经验:不限最多,占46.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

我们是一家集研发、生产、销售于一体的现代化电子配件企业,核心主营数据线、精密连接器、接插件等电子连接类产品。企业坐落于产业配套完善的工业园区,拥有现代化生产厂房、自动化生产设备及专业检测仪器,从产品设计、开模、生产到成品检测,全程严格把控品质。公司技术实力雄厚,汇聚一批经验丰富的研发、工艺、生产及管理人才,持续迭代产品、优化工艺,可满足不同客户的标准化与定制化需求,产品畅销市场,合作客户遍布各地。自成立以来,公司坚守“品质为先、诚信经营、创新发展”的核心理念,稳健经营、规模持续扩大。同时我们坚持以人为本,为员工提供合理薪酬、完善福利、清晰的晋升通道与良好的发展平台。目前业务稳步增长,产能持续扩充,现面向社会诚招各路精英,欢迎志同道合的伙伴加入,同心聚力,共创佳绩!

展开

招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
-45%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少10个职位
说明:东莞市联捷电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年12个,2025年22个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中75%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市联捷电子科技有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-44%,质量管理类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了38.5% 38.5%
  • 工厂生产类
    占了30.8% 30.8%
  • 技工类
    占了23.1% 23.1%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 不限
    占了53.8% 53.8%
  • 初中
    占了23.1% 23.1%
  • 高中
    占了23.1% 23.1%

经验要求

  • 不限
    占了46.2% 46.2%
  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

东莞市联捷电子科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市联捷电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占38.5%,其次是工厂生产类占30.8%。什么学历能进?不限占比最多占53.8%,其次是初中占23.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占46.2%,其次是1-3年占38.5%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

东莞市联捷电子科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5万(元)
法定代表: 李小君
成立时间:
信用代码: 91441900MA5714QE95
注册地址: 广东省东莞市清溪镇罗马路58号1号楼302室

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