东莞市康瑞连接器有限公司是一家专注于研发制造精密连接器及连接线产品的高新技术企业、专精特新企业，公司成立于2004年，总部坐落在粤港澳大湾区-东莞望牛墩，旗下拥有数家控股子公司，包括东莞康奥、深圳康瑞、惠州康瑞、昆山康奥、昆山康创、湖南康瑞等，公司已先后通过ISO9001质量管理体系认证、IATF16949汽车生产件及相关服务件组织的质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证，ISO13485医疗器械行业质量体系认证，产品通过北美UL/CUL认证。拥有自主知识产权“KONNRA”品牌，远销全球多个国家和地区，通过品牌赋能，成为集开发、设计、生产和销售为一体的连接器、连接线系统解决方案供应商。“为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造贡献”是康瑞人孜孜追求并不断为之付出光荣使命，公司以“开心工作、快乐生活”为宗旨，践行友爱、积极团结向上的企业文化，不断用“爱”营造温馨舒适的工作和生活环境，通过倡导持续学习成为不断进步的教导型企业，未来康瑞将依然致力于成为*的连接器解决方案供应商，以客户至上诚信尽责为根本，与合作伙伴众智共享创造未来。服务领域：新能源汽车、储能、光伏、消费电子、智能办公、智能家居、医疗器械、工业自动化等行业；服务客户：BYD、华为、吉利、大众、美的、正浩、哈罗、小米、中航光电、欣旺达等知名企业工作时间：五天八小时工作制基本福利：全体员工均适用之1、公司员工享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、年假等假期2、员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)3、每年重要节假日为员工及家属发放福利礼品4、员工购房、购车、学车发放奖励5、年底举办大型答谢宴及抽奖活动6、免费提供食宿，夫妻同时在职，可享有免费夫妻房7、依公司营业状况、部门整体绩效及个人工作表现核算年终及红利奖金8、注重员工的学习和培养，有丰富的学习培训课程机会，为员工提供广阔的发展空间，文职、管理、技术岗位均可从基层员工提拔。激励福利：适用于中高阶人员（非基层作业员）1、专案激励奖金2、分红激励薪资调整：1、试用期满调薪2、年度调薪3、职务晋升调薪教育训练：1、职前培训2、岗位培训3、专业技术培训4、培训方式：内部训练、外部训练（公开班）、顾问机构至厂授课
东莞市康瑞电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市康瑞电子有限公司都在招什么人？ 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占34.6%，其次是技工类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占39.5%，其次是高中占28.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55.6%，其次是1-3年占17.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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