合肥国谱生命医学研究有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 美容/保健、保险、医疗/护理/卫生
全称： 合肥国谱生命医学研究有限公司。

发展阶段

排名：合肥健康管理公司人气排名第16名合肥健康产业公司人气排名第23名合肥康复公司人气排名第34名合肥健康服务公司人气排名第30名
工资： 76.5%的岗位拿6-15K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占52.9%，“计算机/网络/技术类”占5.9%，“美术/设计/创意类”占2.9%。
要求：学历：大专最多，占87.9%。经验：1-3年最多，占75.8%。
地区：分布在3个地区，合肥占45.5%，亳州占18.2%，宿州占15.2%，郑州占6.1%。

公司介绍

国谱生命是以"医险互联"为核心的健康产业平台，汇聚医疗科研、临床诊疗、保险保障领域顶尖专家，构建覆盖"预防-诊疗-康复"全周期的健康服务生态。依托 20 年行业积淀，创新打造「医疗+保险+科研」三位一体服务体系，致力全民健康管理。【核心优势】 ✔ 覆盖全国合作网络✔20 年医疗行业深耕| ✔ 创新医险融合模式【核心业务矩阵】 ▶ 智慧医险融合平台首创"医疗+保险"协同模式，开发覆盖「疾病预防→精准治疗→术后康复→肿瘤防复发全流程保险产品，突破传统医保边界。 ▶ 专业健康管理矩阵 ①亿生康：妇幼生殖领域 TOP 品牌，构建"优生优育-母婴健康"全周期服务 ②中科医联转化医学中心：年转化临床成果 50+，聚焦重大疾病诊疗突破 ③互联网医院平台：整合全国三甲专家资源，打造在线问诊→电子处方→药品配送→ 康复管理数字化闭环

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

合肥 3 宿州 2 郑州 2 蚌埠 1 安庆 1 阜阳 1

说明：合肥国谱生命医学研究有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求18个，占52.9%，热招岗位：

合肥国谱生命医学研究有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占52.9%，“计算机/网络/技术类”占5.9%，“美术/设计/创意类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中76.5%的岗位拿￥6-15K

2.9% 2-3K 2.9% 3-4.5K 14.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥8.6K  销售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  行政/后勤类  客户服务类 

合肥国谱生命医学研究有限公司工资待遇怎么样？76.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥17.0K。与同行业比-14%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥国谱生命医学研究有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，导医，健康顾问，剪辑，招商，运营，陪诊专员，产品经理，人事，保洁，健康管理，医疗咨询，医药代表，咨询顾问，备孕顾问，客服，摄影，文案，新媒体，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了51.5% 51.5%
销售类
占了48.5% 48.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了42.4% 42.4%
行政/后勤类
占了33.3% 33.3%

职位地区

学历要求

大专
占了87.9% 87.9%
本科
占了6.1% 6.1%
不限
占了6.1% 6.1%

经验要求

1-3年
占了75.8% 75.8%
3-5年
占了15.2% 15.2%
不限
占了6.1% 6.1%
5-10年
占了3% 3%

查看详细分析

合肥国谱生命医学研究有限公司招聘要求怎么样：合肥国谱生命医学研究有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占51.5%，其次是销售类占48.5%。什么学历能进？大专占比最多占87.9%，其次是本科占6.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占75.8%，其次是3-5年占15.2%。工作地区在哪？合肥占比最多占45.5%，其次是亳州占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。