合肥国谱生命医学研究有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 美容/保健、保险、医疗/护理/卫生
全称： 合肥国谱生命医学研究有限公司。

发展阶段

排名：合肥健康管理公司人气排名第13名合肥健康产业公司人气排名第21名合肥康复公司人气排名第26名合肥健康服务公司人气排名第26名
工资： 71.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降26%。博士工资￥40.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占53.3%，“计算机/网络/技术类”占11.1%，“科研类”占2.2%。
招聘： 2026年较2025年下降43%。高学历人才：博士1个。
要求：学历：大专最多，占76.1%。经验：1-3年最多，占67.4%。
地区：分布在3个地区，合肥占56.5%，亳州占13%，宿州占10.9%，郑州占6.5%。

公司介绍

国谱生命是以"医险互联"为核心的健康产业平台，汇聚医疗科研、临床诊疗、保险保障领域顶尖专家，构建覆盖"预防-诊疗-康复"全周期的健康服务生态。依托 20 年行业积淀，创新打造「医疗+保险+科研」三位一体服务体系，致力全民健康管理。【核心优势】 ✔ 覆盖全国合作网络✔20 年医疗行业深耕| ✔ 创新医险融合模式【核心业务矩阵】 ▶ 智慧医险融合平台首创"医疗+保险"协同模式，开发覆盖「疾病预防→精准治疗→术后康复→肿瘤防复发全流程保险产品，突破传统医保边界。 ▶ 专业健康管理矩阵 ①亿生康：妇幼生殖领域 TOP 品牌，构建"优生优育-母婴健康"全周期服务 ②中科医联转化医学中心：年转化临床成果 50+，聚焦重大疾病诊疗突破 ③互联网医院平台：整合全国三甲专家资源，打造在线问诊→电子处方→药品配送→ 康复管理数字化闭环

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招聘概况/发展现状（13个在线职位）

管理

-43%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少20个职位

2025年 47个 2026年 27个

合肥 6 郑州 3 南阳 2 安庆 1 阜阳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1 博士 1

说明：合肥国谱生命医学研究有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年47个，2026年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求24个，占53.3%，热招岗位：

合肥国谱生命医学研究有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占53.3%，“计算机/网络/技术类”占11.1%，“科研类”占2.2%，“美术/设计/创意类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共45条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中71.2%的岗位拿￥6-15K

2.2% 2-3K 11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.6% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 4.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥10.1K  销售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  行政/后勤类  计算机/网络/技术类 

合肥国谱生命医学研究有限公司工资待遇怎么样？71.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥20.8K。与同行业比持平，医疗卫生/美容保健类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥国谱生命医学研究有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，导医，剪辑，备孕顾问，人事，招商，新媒体，短视频，运营，陪诊专员，事主管，产品经理，保洁，保险代理，健康顾问，医学经理，医疗咨询，医药代表，咨询顾问，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了54.3% 54.3%
销售类
占了47.8% 47.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了32.6% 32.6%
行政/后勤类
占了26.1% 26.1%

职位地区

学历要求

大专
占了76.1% 76.1%
本科
占了10.9% 10.9%
不限
占了10.9% 10.9%
博士
占了2.2% 2.2%

经验要求

1-3年
占了67.4% 67.4%
3-5年
占了19.6% 19.6%
5-10年
占了6.5% 6.5%
不限
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

合肥国谱生命医学研究有限公司招聘要求怎么样：合肥国谱生命医学研究有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占54.3%，其次是销售类占47.8%。什么学历能进？大专占比最多占76.1%，其次是本科占10.9%。学历要求高吗？博士占2.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占67.4%，其次是3-5年占19.6%。工作地区在哪？合肥占比最多占56.5%，其次是亳州占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。