惠州龙旗汽车电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 92.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长4%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占18.5%，“生物/制药/化工/环保类”占9.9%，“电气/能源/动力类”占8.6%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：不限最多，占90.1%。经验：不限最多，占88.9%。
地区：分布在1个地区，惠州占98.8%，上海占1.2%。

公司介绍

惠州龙旗汽车电子有限公司，公司规模为10000人以上，公司类型为民营公司，所属行业为计算机硬件。

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招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

-47%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少48个职位

2025年 102个 2026年 54个

惠州 6 上海 1

说明：惠州龙旗汽车电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年54个，2025年102个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求15个，占18.5%，热招岗位：

惠州龙旗汽车电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占18.5%，“生物/制药/化工/环保类”占9.9%，“电气/能源/动力类”占8.6%，“机械/仪器仪表类”占7.4%，“美术/设计/创意类”占3.7%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共81条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

92.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中92.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.6K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  人力资源类 

惠州龙旗汽车电子有限公司工资待遇怎么样？92.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-53%，技工类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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惠州龙旗汽车电子有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，质检，操作员，自动化，组装，qc，外观检，检验，巡检，暑假工，测试工程，开发工程师，操机，检测，测试开发，物料员，生产人员，人事，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了82.7% 82.7%
质量管理类
占了25.9% 25.9%
电子/电器/通信技术类
占了18.5% 18.5%
工厂生产类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

不限
占了90.1% 90.1%
本科
占了4.9% 4.9%
初中
占了2.5% 2.5%
大专
占了2.5% 2.5%

经验要求

不限
占了88.9% 88.9%
1-3年
占了9.9% 9.9%
3-5年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

惠州龙旗汽车电子有限公司招聘要求怎么样：惠州龙旗汽车电子有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占82.7%，其次是质量管理类占25.9%。什么学历能进？不限占比最多占90.1%，其次是本科占4.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占88.9%，其次是1-3年占9.9%。工作地区在哪？惠州占比最多占98.8%，其次是上海占1.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。