江苏乐康养老运营管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：9年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 江苏乐康养老运营管理有限公司。

发展阶段

工资： 63.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长4%。。
招聘： 2026年较2025年下降43%。
要求：学历：大专最多，占73.3%。经验：3-5年最多，占46.7%。
地区：分布在2个地区，无锡占70%，苏州占30%。

公司介绍

江苏乐康养老运营管理有限公司，成立于2017-08-14，位于无锡市滨湖区太湖街道周新苑三期二批糜荣道1号，所属行业是租赁和商务服务业。医疗机构 500-999人

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招聘概况/发展现状

管理

-43%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2025年 21个 2026年 12个

说明：江苏乐康养老运营管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年21个，2026年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中63.4%的岗位拿￥4.5-8K

13.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 10% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥6.9K  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  经营管理类  客户服务类 

江苏乐康养老运营管理有限公司工资待遇怎么样？63.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥9.0K。与同行业比-40%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏乐康养老运营管理有限公司员工工资高吗？为你提供：护理，销售，助理医生，护士，全科医生，内科，医务科，护工，会计，推拿，教练，消控，行政，财务，针灸，院长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了56.7% 56.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了30% 30%
销售类
占了23.3% 23.3%
经营管理类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

大专
占了73.3% 73.3%
不限
占了13.3% 13.3%
高中
占了6.7% 6.7%
初中
占了3.3% 3.3%

经验要求

3-5年
占了46.7% 46.7%
1-3年
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了10% 10%

查看详细分析

江苏乐康养老运营管理有限公司招聘要求怎么样：江苏乐康养老运营管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占56.7%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占30%。什么学历能进？大专占比最多占73.3%，其次是不限占13.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.7%，其次是1-3年占26.7%。工作地区在哪？无锡占比最多占70%，其次是苏州占30%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。