工资待遇怎么样

英德仕（北京）人力资源服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中61.7%的岗位拿8-15K，2026年较上年+42%。销售类岗位占比最多达24.3%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥21.6K，硕士￥40.0K。荆州工资￥14.2K，北京￥21.4K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.7%的岗位拿￥8-15K

1.9% 4.5-6K 3.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.4% 15-20K 9.3% 20-30K 14% 30-50K

说明：英德仕（北京）人力资源服务有限公司工资统计来自于近一年107条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

61.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥15.9k 2025年 ￥22.5k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 9%

与同地区比

򀀉 6%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18804 ，北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥16112

英德仕（北京）人力资源服务有限公司薪酬区间：4.5-6K占比1.9%，6-8K占比3.7%，15-20K占比8.4%，20-30K占比9.3%，30-50K占比14%。历年工资变化：2025年平均工资￥15.9K，2026年平均工资￥22.5K。平均工资对比北京地区公司-9%，对比北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+6%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

销售类工资: 61.5%的岗位拿￥8-15K/月

3.8% 4.5-6K 15.4% 6-8K 34.6% 8-10K 26.9% 10-15K 7.7% 15-20K 3.8% 20-30K 7.7% 30-50K

销售类热招岗位

英德仕（北京）人力资源服务有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类61.5%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

0.9% 高中 36.4% 大专 45.8% 本科 1.9% 硕士 15% 不限

英德仕（北京）人力资源服务有限公司需要什么学历？本科占比最多，占45.8%，大专占36.4%，不限占15%，硕士占1.9%，高中（含中专，中技）占0.9%

工资按学历统计

说明：英德仕（北京）人力资源服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

英德仕（北京）人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，彩妆师，设计工程师，结构设计，品牌，夜班，研发工程师，算法，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：71.5%的人拿￥10-30K

6.1% 8-10K ***  ? 10-15K 8.2% 15-20K ***  ? 20-30K 20.4% 30-50K 2% 50K以上

本科热招岗位

英德仕（北京）人力资源服务有限公司本科工资怎么样？71.5%的本科岗位拿￥10-30K，8-10K占6.1%，15-20K占8.2%，30-50K占20.4%，50K以上占2%。本科热招岗位有：设计工程师，结构设计，开发工程师，技术工程师，机工，研发工程师，算法，c++，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：荆州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

荆州工资: 90%的岗位拿￥10-20K/月

5% 8-10K 80% 10-15K 10% 15-20K 5% 30-50K

地区热招岗位

说明：英德仕（北京）人力资源服务有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，荆州90%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金绩效奖金带薪年假定期体检补充医疗保险定期团建全额公积金试用期全额工作居住证

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 英德仕（北京）人力资源服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京招聘服务行业人才需求趋势分析更多

招聘服务 -56%

企业服务 -9%

合规管理 +39%

企业合规 -87%

人力资源 -40%

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