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公司概况

发展阶段

  • 排名: 铜陵公司人气排名第88名
  • 工资: 100%的岗位拿3-50K,2025年较去年下降14%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长265%。
  • 要求: 学历:高中最多,占42.1%。经验:1-3年最多,占68.4%。
  • 地区: 分布在2个地区,铜陵占52.6%,北京占36.8%,合肥占5.3%,成都占5.3%。

公司介绍

主营国际劳务输出及相关业务,劳务服务,人才信息咨询,冶炼技术合作,井下工程施工,普通货物道路运输等业务。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (8个在线职位)

管理
说明:安徽铜瑞人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年5个,2024年26个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中100%的岗位拿¥3-50K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽铜瑞人力资源管理有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-50K,本科工资¥30.9K。铜陵地区工资排名前5%,与同行业比+132%,技工类平均工资¥7.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了47.4% 47.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了15.8% 15.8%
  • 地质矿产冶金
    占了10.5% 10.5%
  • 质量管理类
    占了10.5% 10.5%

学历要求

  • 高中
    占了42.1% 42.1%
  • 本科
    占了42.1% 42.1%
  • 不限
    占了10.5% 10.5%
  • 大专
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了68.4% 68.4%
  • 不限
    占了15.8% 15.8%
  • 5-10年
    占了10.5% 10.5%
  • 3-5年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

安徽铜瑞人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:安徽铜瑞人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占47.4%,其次是机械/仪器仪表类占15.8%。什么学历能进?高中占比最多占42.1%,其次是本科占42.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占68.4%,其次是不限占15.8%。工作地区在哪?铜陵占比最多占52.6%,其次是北京占36.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 600万(元)
法定代表: 李庆会
成立时间:
信用代码: 91340700MA2NFKYM4E
注册地址: 安徽省铜陵市经济开发区翠湖二路中科大创业园C座204-205室

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