浙江乐彭电器科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：绍兴公司人气排名第132名绍兴电器公司人气排名第5名绍兴外贸公司人气排名第6名
工资： 47.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长46%。。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：大专最多，占52.5%。经验：不限最多，占40%。
地区：分布在2个地区，绍兴占57.5%，杭州占37.5%，景德镇占5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

-74%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少39个职位

2025年 53个 2026年 14个

绍兴 2 杭州 1

说明：浙江乐彭电器科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个，2025年53个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

47.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中47.5%的岗位拿￥6-15K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 17.5% 15-20K 12.5% 20-30K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥16.0K  贸易/物流/采购/运输类  电子/电器/通信技术类  美术/设计/创意类  计算机/网络/技术类 

浙江乐彭电器科技有限公司工资待遇怎么样？47.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥。绍兴地区工资排名前25%，与同行业比+12%，客户服务类平均工资￥16.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江乐彭电器科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，运营，商品开发，外贸业务，业务员，亚马逊，人事，供应链，叉车，开发专员，结构工程，跟单，跨境电商，车工，采购，pi，产品助理，仓管，压铸，品质经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了27.5% 27.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了25% 25%
电子/电器/通信技术类
占了17.5% 17.5%
美术/设计/创意类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

大专
占了52.5% 52.5%
本科
占了37.5% 37.5%
高中
占了7.5% 7.5%
初中
占了2.5% 2.5%

经验要求

不限
占了40% 40%
1-3年
占了35% 35%
3-5年
占了17.5% 17.5%
5-10年
占了7.5% 7.5%

查看详细分析

浙江乐彭电器科技有限公司招聘要求怎么样：浙江乐彭电器科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占27.5%，其次是贸易/物流/采购/运输类占25%。什么学历能进？大专占比最多占52.5%，其次是本科占37.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40%，其次是1-3年占35%。工作地区在哪？绍兴占比最多占57.5%，其次是杭州占37.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。