浙江瑞德工资待遇怎么样

浙江瑞德电子科技有限公司薪资待遇好吗？浙江瑞德工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中52.8%的岗位拿8-15K，2026年较上年+60%。浙江瑞德电子/电器/通信技术类岗位占比最多达41.7%，薪酬￥8-20K占比较高。浙江瑞德本科工资￥17.5K。浙江瑞德绍兴工资￥14.1K。

浙江瑞德薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.8%的岗位拿￥8-15K

5.6% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 22.2% 15-20K 5.6% 20-30K 5.6% 30-50K

说明：浙江瑞德电子科技有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

52.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江瑞德历年工资变化

￥8.7k 2021年 ￥12.9k 2022年 ￥13.5k 2023年 ￥13.8k 2024年 ￥10.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 29%

与同地区比

򀀈 1%

与同行比

说明：绍兴地区公司平均工资￥10808 ，绍兴电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥14024

浙江瑞德电子科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比5.6%，6-8K占比8.3%，15-20K占比22.2%，20-30K占比5.6%，30-50K占比5.6%。浙江瑞德历年工资变化：2021年平均工资￥8.7K，2022年平均工资￥12.9K，2023年平均工资￥13.5K，2024年平均工资￥13.8K，2025年平均工资￥10.1K。浙江瑞德平均工资对比绍兴地区公司+29%，对比绍兴电子技术/半导体/集成电路行业公司-1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

浙江瑞德工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥8-20K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 73.4%的岗位拿￥8-20K/月

6.7% 4.5-6K 13.3% 6-8K 26.7% 8-10K 20% 10-15K 26.7% 15-20K 6.7% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

浙江瑞德电子科技有限公司有哪些部门？浙江瑞德各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类73.4%的岗位工资为￥8-20K。仅供参考

浙江瑞德招聘学历要求：大专最多

19.4% 高中 69.4% 大专 8.3% 本科 2.8% 不限

浙江瑞德电子科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占69.4%，高中（含中专，中技）占19.4%，本科占8.3%，不限占2.8%

浙江瑞德工资按学历统计

说明：浙江瑞德电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

浙江瑞德热招岗位工资待遇

浙江瑞德电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，ba，pm，te，mc主管，qe，仓库，拉长，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江瑞德工资按地区统计：绍兴招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

绍兴工资: 54.3%的岗位拿￥8-15K/月

5.7% 4.5-6K 5.7% 6-8K 31.4% 8-10K 22.9% 10-15K 22.9% 15-20K 5.7% 20-30K 5.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江瑞德电子科技有限公司分布在哪些城市？浙江瑞德各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，绍兴54.3%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

浙江瑞德员工福利待遇

添加福利

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浙江瑞德员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江瑞德员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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智能控制 +59%

智能控制器 -8%

硬件 +24%

智能硬件 +10%

PCBA -13%

智能家居系统 -15%

LED智能照明 -13%

电控 +77%

电子 +21%

LED照明 -3%

灯具

电子设备 +35%

电动汽车控制器 +120%

电子电器 -4%

智能化工程 +30%

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