「浙江瑞德怎么样」浙江瑞德电子科技有限公司

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：21年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 浙江瑞德电子科技有限公司。

发展阶段

排名：绍兴公司人气排名第220名绍兴物联网/IoT公司人气排名第8名绍兴家具公司人气排名第9名绍兴电子电器公司人气排名第10名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 60.9%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长20%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占26.8%，“计算机/网络/技术类”占19.5%，“其他（研发和技术类）”占14.6%。
招聘： 2026年较2025年增长5%。
要求：学历：大专最多，占56.1%。经验：不限最多，占80.5%。
地区：分布在1个地区，绍兴占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

浙江瑞德公司介绍

瑞德智能全资子公司浙江瑞德电子科技有限公司成立于2005年，是省级科技创新性企业，市级高新技术企业，市级专利示范企业，市级研究开发中心。通过了ISO9001、ISO14001体系认证。公司建有完整的研发体系，质量体系和制造体系。主要生产小家电(如电饭煲、电磁炉等)的智能控制器、电子信息产品、软件产品的开发、生产、销售自产产品及相关技术咨询、售后服务。公司将秉承 “以人为本、依托科技、开拓进取、求实创新”的经营理念，大力弘扬企业精神“自强不息、和谐奋进” 不断改善员工生产生活条件，特别注重人才培养与职业发展。

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浙江瑞德招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

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+5%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长12%
2024：下降93%
2023：增长1555%
2022：增长4%

浙江瑞德历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 28个 2022年 29个 2023年 480个 2024年 33个 2025年 37个 2026年 39个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绍兴 20

浙江瑞德最新招聘

说明：浙江瑞德电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？浙江瑞德2026年39个（增长5%），2025年37个（增长12%），2024年33个（下降93%），2023年480个（增长1555%），2022年29个（增长4%），2021年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

浙江瑞德研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占26.8%，热招岗位：

浙江瑞德电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据浙江瑞德近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占26.8%，“计算机/网络/技术类”占19.5%，“其他（研发和技术类）”占14.6%，“机械/仪器仪表类”占4.9%，“医疗卫生/美容保健类”占2.4%，“美术/设计/创意类”占2.4%。仅供参考。

浙江瑞德工资待遇怎么样（共41条）

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浙江瑞德薪酬概况

￥4.5-10K

60.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.9%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 14.6% 6-8K ***  ? 8-10K 17.1% 10-15K 12.2% 15-20K 4.9% 20-30K 4.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

浙江瑞德工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.7K  培训生类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类） 

浙江瑞德电子科技有限公司工资待遇怎么样？浙江瑞德60.9%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。绍兴地区工资排名前45，与同行业比-17%，工厂生产类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

浙江瑞德热招岗位工资待遇

（更多）

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浙江瑞德荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了41.5% 41.5%
培训生类
占了34.1% 34.1%
电子/电器/通信技术类
占了26.8% 26.8%
计算机/网络/技术类
占了19.5% 19.5%

职位地区

绍兴
占了100% 100%

学历要求

大专
占了56.1% 56.1%
高中
占了22% 22%
本科
占了12.2% 12.2%
不限
占了9.8% 9.8%

经验要求

不限
占了80.5% 80.5%
3-5年
占了12.2% 12.2%
1-3年
占了7.3% 7.3%

查看详细分析

浙江瑞德电子科技有限公司招聘要求怎么样：浙江瑞德都在招什么人？浙江瑞德招聘类别工厂生产类占比最多占41.5%，其次是培训生类占34.1%。浙江瑞德什么学历能进？大专占比最多占56.1%，其次是高中占22%。工作经验浙江瑞德有什么要求？不限占比最多占80.5%，其次是3-5年占12.2%。浙江瑞德工作地区在哪？绍兴占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。