千帆策略（北京）管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 千帆策略（北京）管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 96.2%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年增长1%。硕士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占92.3%，“电子/电器/通信技术类”占38.5%，“其他（研发和技术类）”占15.4%。
招聘： 2026年较2025年增长30%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占88.5%。经验：5-10年最多，占42.3%。
地区：分布在1个地区，北京占80.8%，上海占11.5%，厦门占7.7%。

公司介绍

千帆策略(北京)管理咨询有限公司，成立于2024-09-11，位于北京市朝阳区甘露园4号楼1层2-2内036(集群注册)，所属行业是商务服务业。人力资源服务 1-49人

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招聘概况/发展现状（23个在线职位）

管理

+30%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2025年 20个 2026年 26个

北京 19 上海 2 厦门 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：千帆策略（北京）管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年26个，2025年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-33%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 3个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

千帆策略（北京）管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个，2025年3个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求24个，占92.3%，热招岗位：

千帆策略（北京）管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占92.3%，“电子/电器/通信技术类”占38.5%，“其他（研发和技术类）”占15.4%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%，“美术/设计/创意类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥30-50K以上

96.2%的岗位拿

薪酬区间: 20K - 50K，其中96.2%的岗位拿￥30-50K以上

3.8% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥44.8K  经营管理类  电子/电器/通信技术类  销售类  其他（研发和技术类） 

千帆策略（北京）管理咨询有限公司工资待遇怎么样？96.2%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。与同行业比+178%，计算机/网络/技术类平均工资￥44.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

千帆策略（北京）管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：od，算法，供应链，开发工程师，方案专家，解决方案，产品经理，产品负责人，技术负责，ka，业务总监，产品专家，全栈开发，化学，品牌，售前，商业化负责人，增长负责人，研发负责人，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了92.3% 92.3%
经营管理类
占了42.3% 42.3%
电子/电器/通信技术类
占了38.5% 38.5%
销售类
占了19.2% 19.2%

职位地区

学历要求

本科
占了88.5% 88.5%
硕士
占了7.7% 7.7%
大专
占了3.8% 3.8%

经验要求

5-10年
占了42.3% 42.3%
不限
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了15.4% 15.4%
1-3年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

千帆策略（北京）管理咨询有限公司招聘要求怎么样：千帆策略（北京）管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占92.3%，其次是经营管理类占42.3%。什么学历能进？本科占比最多占88.5%，其次是硕士占7.7%。学历要求高吗？硕士占7.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占42.3%，其次是不限占38.5%。工作地区在哪？北京占比最多占80.8%，其次是上海占11.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。