莱斯（重庆）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：6年
行业： 汽车零配件、汽车、原材料和加工、机械/设备/重工、摩托车/自行车制造
全称： 莱斯（重庆）科技有限公司。

发展阶段

排名：重庆减震器公司人气排名第4名重庆汽车减震器公司人气排名第4名重庆汽车减震公司人气排名第4名重庆弹簧减震器公司人气排名第4名
工资： 95%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长18%。。
招聘： 2026年较2025年下降68%。
要求：学历：大专最多，占40%。经验：1-3年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

公司主要负责摩托车减震器的生产制造，加工销售为一体的汽摩零部件制造业，成立已有20多年历史，资金雄厚，人员稳定，订单量稳定且缓慢增长，年净收益达1.6亿左右。公司秉承“技术就是核心竞争力”的经营理念，购置台湾省、日本等先进设备，建立了较为完整的、先进的检测设备和生产设施，同时下属有焊接工厂、涂装工厂、镀铬工厂，拥有国内减震器行业前三的技术团队整体加入，从专业上从事产品的研发、试制、检测、品控等。公司对“质”和“量”双管齐下，零部件供应商均为行业一线优良供应商，均按标准的设计图纸进行实施。成品出厂验收按减震器行业标准QC/T62-2007进行控制。公司通过了“ISO9001-2008质量体系认证”“IATF16949国际汽车特别工作组质量管理体系”和欧洲“BV认证”。以科技为依托、市场为导向、以质量谋发展、用*完善的服务来赢得客户的信赖与支持

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招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

-68%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少42个职位

2025年 62个 2026年 20个

重庆 11

说明：莱斯（重庆）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个，2025年62个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

95%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中95%的岗位拿￥4.5-10K

2.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 5% 6-8K ***  ? 8-10K 2.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.0K  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  财务/审计/统计类 

莱斯（重庆）科技有限公司工资待遇怎么样？95%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-30%，工厂生产类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

莱斯（重庆）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：pm，账务，仓库，生产计划，财务助理，采购，文员，生产主管，人事，会计，内勤，工程师助理，行政，计划专员，计划主管，部长，仓储，保姆，制图，助理总经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了37.5% 37.5%
经营管理类
占了32.5% 32.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了27.5% 27.5%
客户服务类
占了17.5% 17.5%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

大专
占了40% 40%
高中
占了27.5% 27.5%
不限
占了17.5% 17.5%
本科
占了15% 15%

经验要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了35% 35%
5-10年
占了17.5% 17.5%
不限
占了10% 10%

查看详细分析

莱斯（重庆）科技有限公司招聘要求怎么样：莱斯（重庆）科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占37.5%，其次是经营管理类占32.5%。什么学历能进？大专占比最多占40%，其次是高中占27.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是3-5年占35%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。