工资待遇怎么样

四川众诚合盛人力资源有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中70.6%的岗位拿6-10K，行政/后勤类岗位占比最多达57.3%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥13.7K，硕士￥17.5K。杭州工资￥9.7K，广州￥9.9K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70.6%的岗位拿￥6-10K

8.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.3% 10-15K 4.6% 15-20K 2.3% 20-30K 0.7% 30-50K

说明：四川众诚合盛人力资源有限公司工资统计来自于近一年693条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

70.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 23%

与同地区比

򀀈 20%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11853 ，成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11487

四川众诚合盛人力资源有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比成都地区公司-23%，对比成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-20%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：行政/后勤类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

行政/后勤类工资: 84.1%的岗位拿￥6-10K/月

10.3% 4.5-6K 57.4% 6-8K 26.7% 8-10K 3.8% 10-15K 1.8% 15-20K

行政/后勤类热招岗位

四川众诚合盛人力资源有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，行政/后勤类最多占57.3%。四川众诚合盛人力资源有限公司各部门工资待遇怎么样？行政/后勤类84.1%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

34.6% 大专 13.4% 本科 0.1% 硕士 51.8% 不限

四川众诚合盛人力资源有限公司需要什么学历？不限占比最多，占51.8%，大专占34.6%，本科占13.4%，硕士占0.1%

工资按学历统计

说明：四川众诚合盛人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

四川众诚合盛人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，行政，前台，内勤，仓库，财务，会计，后勤，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：67.7%的人拿￥10-20K

2.2% 4.5-6K 7.5% 6-8K 12.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.6% 20-30K 1.1% 30-50K

本科热招岗位

四川众诚合盛人力资源有限公司本科工资怎么样？67.7%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：软件测试，测试工程，分析，测试技术员，行政，财务，运维，功能测试，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

杭州工资: 67.3%的岗位拿￥6-10K/月

7.4% 4.5-6K 48% 6-8K 19.3% 8-10K 13.4% 10-15K 7.4% 15-20K 3.5% 20-30K 1% 30-50K

地区热招岗位

说明：四川众诚合盛人力资源有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州67.3%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

四川众诚合盛人力资源有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

说明： 四川众诚合盛人力资源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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