联影越质科学仪器（武汉）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 医疗设备/器械、仪器仪表/工业自动化
全称： 联影越质科学仪器（武汉）有限公司。

发展阶段

排名：武汉公司人气排名第358名武汉科学仪器公司人气排名第4名武汉仪器公司人气排名第10名武汉半导体公司人气排名第47名
工资： 80.4%的岗位拿15-30K。硕士工资￥26.6K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占42.9%，“电子/电器/通信技术类”占33.9%，“其他（研发和技术类）”占14.3%。
招聘：高学历人才：硕士18个，博士5个。
要求：学历：硕士最多，占63.6%。经验：3-5年最多，占63.6%。
地区：分布在2个地区，武汉占89.1%，上海占10.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（20个在线职位）

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武汉 24 上海 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 18 博士 5

说明：联影越质科学仪器（武汉）有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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联影越质科学仪器（武汉）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。联影越质科学仪器（武汉）有限公司在武汉硕士人才需求中排名第58，联影越质科学仪器（武汉）有限公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求24个，占42.9%，热招岗位：

联影越质科学仪器（武汉）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占42.9%，“电子/电器/通信技术类”占33.9%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“生物/制药/化工/环保类”占10.7%，“机械/仪器仪表类”占8.9%，“电气/能源/动力类”占8.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中80.4%的岗位拿￥15-30K

3.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14.3% 30-50K 1.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.1K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  生物/制药/化工/环保类  机械/仪器仪表类 

联影越质科学仪器（武汉）有限公司工资待遇怎么样？80.4%的岗位拿15-30K，本科工资￥19.8K。武汉地区工资排名前10%，与同行业比+135%，计算机/网络/技术类平均工资￥25.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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联影越质科学仪器（武汉）有限公司员工工资高吗？为你提供：电子工程，产品经理，开发工程师，算法，系统工程师，质量，c++，后端，射频工程师，软件开发，fpga，低温工程师，架构师，测试工程，电路工程师，管理工程师，软件工程，软件测试，项目经理，ie，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了43.6% 43.6%
电子/电器/通信技术类
占了32.7% 32.7%
其他（研发和技术类）
占了14.5% 14.5%
生物/制药/化工/环保类
占了10.9% 10.9%

职位地区

学历要求

硕士
占了63.6% 63.6%
本科
占了27.3% 27.3%
博士
占了9.1% 9.1%

经验要求

3-5年
占了63.6% 63.6%
5-10年
占了25.5% 25.5%
1-3年
占了5.5% 5.5%
不限
占了5.5% 5.5%

查看详细分析

联影越质科学仪器（武汉）有限公司招聘要求怎么样：联影越质科学仪器（武汉）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占43.6%，其次是电子/电器/通信技术类占32.7%。什么学历能进？硕士占比最多占63.6%，其次是本科占27.3%。学历要求高吗？硕士占63.6%，博士占9.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占63.6%，其次是5-10年占25.5%。工作地区在哪？武汉占比最多占89.1%，其次是上海占10.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。