广东金米商业咨询有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 75%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长7%。。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：大专最多，占81.3%。经验：不限最多，占87.5%。
地区：分布在4个地区，郑州占47.5%，深圳占35.6%，广州占7.5%，东莞占5%。

公司介绍

金米财税隶属于金米科技有限公司，是一家全国性企业服务平台。正式成立于2015年，注册资金5000万。总部位于深圳，在北京、上海、广州、佛山、海口、西安、苏州、东莞、长沙、重庆等全国各大城市设有分公司。主营业务涵盖工商服务、财税服务、知识产权服务、法律服务、高新认证，品牌服务、金融服务、人力资源服务等。以让企业经营无难为使命。

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招聘概况/发展现状（26个在线职位）

管理

-52%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少59个职位

2025年 113个 2026年 54个

郑州 16 深圳 9 东莞 1

说明：广东金米商业咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年113个，2026年54个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共160条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中75%的岗位拿￥6-10K

1.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.1% 10-15K 3.1% 15-20K 2.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年160条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.4K  财务/审计/统计类  人力资源类  客户服务类  经营管理类 

广东金米商业咨询有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿6-10K，本科工资￥13.4K。与同行业比-49%，销售类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东金米商业咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，培训，会计，财税顾问，管培生，财务，大客户，财税咨询，企业服务，咨询顾问，推广，新媒体，老师，服务顾问，运营，储备干部，创业顾问，团队管理，电销，财税主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了65.6% 65.6%
财务/审计/统计类
占了60.6% 60.6%
人力资源类
占了26.9% 26.9%
客户服务类
占了13.1% 13.1%

职位地区

学历要求

大专
占了81.3% 81.3%
本科
占了14.4% 14.4%
不限
占了3.8% 3.8%
高中
占了0.6% 0.6%

经验要求

不限
占了87.5% 87.5%
1-3年
占了6.9% 6.9%
3-5年
占了3.8% 3.8%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

广东金米商业咨询有限公司招聘要求怎么样：广东金米商业咨询有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占65.6%，其次是财务/审计/统计类占60.6%。什么学历能进？大专占比最多占81.3%，其次是本科占14.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占87.5%，其次是1-3年占6.9%。工作地区在哪？郑州占比最多占47.5%，其次是深圳占35.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。