江苏小牛看房云科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：5年
行业： 房地产、中介服务、租赁服务
全称： 江苏小牛看房云科技有限公司。

发展阶段

排名：南京租赁公司人气排名第2名南京房地产经纪公司人气排名第3名南京经纪公司人气排名第5名南京不动产公司人气排名第6名
工资： 65.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长14%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占15.8%，“农林渔类”占6.3%，“美术/设计/创意类”占4.5%。
招聘： 2026年较2025年增长105%。
要求：学历：本科最多，占26.4%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在3个地区，常州占71.6%，上海占18%，北京占9.7%，大连占0.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江苏小牛看房云科技有限公司，是集找房和交易为一体的一站式找房产平台，经营范围主要涉及二手房、新房、租房、金融按揭抵押贷款、商业地产租售等，旗下有常居、房优居、玖居易、房佳乐、可家等中介品牌，在常州有1000+合作门店和5000+房产经纪人依托平台发展，16年服务超过150万常州人，十八大服务承诺让客户安家更有保障，10万+系统核验真房源，让客户有更多真房源选择。平台计划进驻多个周边城市，实现大居住行业的平台化运作，为平台合作伙伴赋能。

展开

产品服务怎么样（共1个）

小牛云经纪

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管理

招聘概况/发展现状（138个在线职位）

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+105%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多176个职位

2022年 1个 2025年 167个 2026年 343个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 88 上海 35 北京 18

No.320

南京增长速度排名 򀀩

说明：江苏小牛看房云科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年343个，2025年167个，2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求73个，占15.8%，热招岗位：

江苏小牛看房云科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占15.8%，“农林渔类”占6.3%，“美术/设计/创意类”占4.5%，“其他（研发和技术类）”占0.9%，“测绘技术”占0.4%，“电子/电器/通信技术类”占0.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共462条）

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薪酬概况

￥8-15K

65.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.4%的岗位拿￥8-15K

1.7% 4.5-6K 11.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K 3.7% 20-30K 11.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年462条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥16.3K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类  计算机/网络/技术类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

江苏小牛看房云科技有限公司工资待遇怎么样？65.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比持平，销售类平均工资￥16.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏小牛看房云科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，房产，管家，运营，经纪人，门店，店员，交易专员，培训，人事，设计师，新媒体，经理助理，法务，招商，渠道，家装设计，精装设计，客服，导购，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了50.6% 50.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了48.7% 48.7%
客户服务类
占了29.9% 29.9%
计算机/网络/技术类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

本科
占了26.4% 26.4%
大专
占了25.5% 25.5%
不限
占了24.7% 24.7%
高中
占了23.2% 23.2%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了34.2% 34.2%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

江苏小牛看房云科技有限公司招聘要求怎么样：江苏小牛看房云科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占50.6%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占48.7%。什么学历能进？本科占比最多占26.4%，其次是大专占25.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占34.2%。工作地区在哪？常州占比最多占71.6%，其次是上海占18%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。