招聘要求（5个在线职位）

按地区统计 

+46%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2025年 24个 2026年 35个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共44条）

薪酬区间: 20K - 50K，其中97.7%的岗位拿￥30-50K以上

2.3% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

历年工资

￥43.3k 2025年 ￥42.7k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

90.9% 本科 9.1% 硕士

算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占90.9%，硕士占9.1%

工资按学历统计

说明：算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司工资按学历统计，本科工资￥43.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

52.3% 3-5年 22.7% 5-10年 25% 不限

算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占52.3%，不限占25%，5-10年占22.7%

工资按经验统计

说明：算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司工资按经验统计，3-5年工资￥43.5K，5-10年工资￥45.0K，不限工资￥43.2K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 70.5%(31) 򀀩

其他（研发和技术类） 31.8%(14) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 9.1%(4) 򀀩

市场/公关/媒介类 6.8%(3) 򀀩

销售类 6.8%(3) 򀀩

项目管理类 6.8%(3) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 4.5%(2) 򀀩

电子/电器/通信技术类 4.5%(2) 򀀩

电气/能源/动力类 4.5%(2) 򀀩

技工类 2.3%(1) 򀀩

算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占70.5%，其他（研发和技术类）占31.8%，贸易/物流/采购/运输类占9.1%，市场/公关/媒介类占6.8%，销售类占6.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：ra，技术专家，产品经理，架构师，研发工程师，ma，bd，pa，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在北京，上海

北京￥44.0K 77.3%(34) 򀀩

上海￥43.8K 18.2%(8) 򀀩

说明：算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占77.3%，上海占18.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2025 3 2026

算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司就业前景分析：2026年算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司在招地区3个，与2025持平

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