算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 人工智能、计算机硬件
全称： 算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司。

发展阶段

排名：上海自动化公司人气排名第206名
工资： 98%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年下降1%。硕士工资￥45.6K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占73.1%，“其他（研发和技术类）”占25%，“科研类”占11.5%。
招聘： 2026年较2025年增长17%。
要求：学历：本科最多，占82.7%。经验：3-5年最多，占53.8%。
地区：分布在3个地区，北京占69.2%，深圳占17.3%，上海占13.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

+17%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 24个 2026年 28个

北京 7 上海 1

说明：算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个，2025年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2025年 6个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年3个，2025年6个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求38个，占73.1%，热招岗位：

算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占73.1%，“其他（研发和技术类）”占25%，“科研类”占11.5%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%，“电气/能源/动力类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

￥30-50K以上

98%的岗位拿

薪酬区间: 20K - 50K，其中98%的岗位拿￥30-50K以上

2% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥44.5K  其他（研发和技术类）  科研类  贸易/物流/采购/运输类  项目管理类 

算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司工资待遇怎么样？98%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。上海地区工资排名前5%，与同行业比+60%，计算机/网络/技术类平均工资￥44.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：ra，产品经理，技术专家，开发专家，数据专家，架构师，研发工程师，ma，pm，bd，pa，应用开发，拓展，研发专家，算法，评测工程师，运维，项目经理，dm，od，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了73.1% 73.1%
其他（研发和技术类）
占了25% 25%
科研类
占了11.5% 11.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了7.7% 7.7%

职位地区

学历要求

本科
占了82.7% 82.7%
硕士
占了17.3% 17.3%

经验要求

3-5年
占了53.8% 53.8%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了21.2% 21.2%

查看详细分析

算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司招聘要求怎么样：算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占73.1%，其次是其他（研发和技术类）占25%。什么学历能进？本科占比最多占82.7%，其次是硕士占17.3%。学历要求高吗？硕士占17.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占53.8%，其次是5-10年占25%。工作地区在哪？北京占比最多占69.2%，其次是深圳占17.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。