算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 计算机硬件
全称： 算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司。

发展阶段

排名：上海自动化公司人气排名第227名
工资： 97.8%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年下降1%。硕士工资￥45.6K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占77.8%，“其他（研发和技术类）”占24.4%，“科研类”占13.3%。
招聘： 2026年较2025年增长13%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占80%。经验：3-5年最多，占57.8%。
地区：分布在3个地区，北京占66.7%，深圳占20%，上海占13.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

+13%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 24个 2026年 27个

北京 17 上海 6 深圳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3

说明：算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年24个，2026年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2025年 6个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年6个，2026年3个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求35个，占77.8%，热招岗位：

算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占77.8%，“其他（研发和技术类）”占24.4%，“科研类”占13.3%，“生物/制药/化工/环保类”占4.4%，“电子/电器/通信技术类”占4.4%，“电气/能源/动力类”占4.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共45条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 20K - 50K，其中97.8%的岗位拿￥30-50K以上

2.2% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥44.6K  其他（研发和技术类）  科研类  项目管理类  生物/制药/化工/环保类 

算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司工资待遇怎么样？97.8%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥42.9K。上海地区工资排名前5%，与同行业比+83%，计算机/网络/技术类平均工资￥44.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：ra，产品经理，开发专家，技术专家，数据专家，研发工程师，pm，架构师，pa，应用开发，研发专家，算法，评测工程师，运维，项目经理，dm，ma，sre，中间件，内控，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了77.8% 77.8%
其他（研发和技术类）
占了24.4% 24.4%
科研类
占了13.3% 13.3%
项目管理类
占了8.9% 8.9%

职位地区

学历要求

本科
占了80% 80%
硕士
占了20% 20%

经验要求

3-5年
占了57.8% 57.8%
5-10年
占了28.9% 28.9%
不限
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司招聘要求怎么样：算秩未来（上海）计算机信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占77.8%，其次是其他（研发和技术类）占24.4%。什么学历能进？本科占比最多占80%，其次是硕士占20%。学历要求高吗？硕士占20%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占57.8%，其次是5-10年占28.9%。工作地区在哪？北京占比最多占66.7%，其次是深圳占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。