「常州武进杨氏中西医结合门诊部怎么样」常州武进杨氏中西医结合门诊部有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 常州武进杨氏中西医结合门诊部有限公司。

发展阶段

工资： 58.3%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长2%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占87%，“咨询/顾问类”占8.7%，“农林渔类”占4.3%。
招聘： 2025年较2024年增长121%。
要求：学历：初中最多，占41.7%。经验：5-10年最多，占58.3%。
地区：分布在1个地区，常州占100%。

公司介绍

本单位秉承，“一切为病人着想，一切让病人满意”的服务理念，在“普施仁术、精诚至爱”为宗旨的普爱精神指引下，正朝着建设全国正规医院的目标奋进。本单位就医环境优雅，交通便利，就诊流程便捷，诊疗管理规范，是你发挥个人能力的平台。现广纳贤才，网罗各方精英，我们诚邀医护人员和我们一起，专注医疗事业。

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常州武进杨氏中西医结合门诊部招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

+121%

增长速度

2025年较2024年

常州武进杨氏中西医结合门诊部历年招聘： 2025年比2024年多17个职位

2024年 14个 2025年 31个

常州 10

常州武进杨氏中西医结合门诊部校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

常州武进杨氏中西医结合门诊部最新招聘

说明：常州武进杨氏中西医结合门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样？常州武进杨氏中西医结合门诊部2024年14个，2025年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

常州武进杨氏中西医结合门诊部研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求20个，占87%，热招岗位：

常州武进杨氏中西医结合门诊部有限公司技术人才需求怎么样？根据常州武进杨氏中西医结合门诊部近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占87%，“咨询/顾问类”占8.7%，“农林渔类”占4.3%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%。仅供参考。

常州武进杨氏中西医结合门诊部工资待遇怎么样（共24条）

管理

常州武进杨氏中西医结合门诊部薪酬概况

￥6-15K

58.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.3%的岗位拿￥6-15K

12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 20.8% 15-20K 8.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

常州武进杨氏中西医结合门诊部工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥15.2K  客户服务类  咨询/顾问类  市场/公关/媒介类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

常州武进杨氏中西医结合门诊部有限公司工资待遇怎么样？常州武进杨氏中西医结合门诊部58.3%的岗位拿6-15K，与同行业比+46%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥15.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

常州武进杨氏中西医结合门诊部热招岗位工资待遇

（更多）

常州武进杨氏中西医结合门诊部有限公司员工工资高吗？为你提供：口腔医生，护士，全科医生，内科，西医，中医，企划，医师，咨询师，推拿，种植医生，针灸，化验，护理，点击查看详细岗位薪资分析。

常州武进杨氏中西医结合门诊部相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了87.5% 87.5%
客户服务类
占了12.5% 12.5%
咨询/顾问类
占了8.3% 8.3%
市场/公关/媒介类
占了8.3% 8.3%

职位地区

常州
占了100% 100%

学历要求

初中
占了41.7% 41.7%
不限
占了29.2% 29.2%
高中
占了20.8% 20.8%
大专
占了8.3% 8.3%

经验要求

5-10年
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了20.8% 20.8%
不限
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

常州武进杨氏中西医结合门诊部有限公司招聘要求怎么样：常州武进杨氏中西医结合门诊部都在招什么人？常州武进杨氏中西医结合门诊部招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占87.5%，其次是客户服务类占12.5%。常州武进杨氏中西医结合门诊部什么学历能进？初中占比最多占41.7%，其次是不限占29.2%。工作经验常州武进杨氏中西医结合门诊部有什么要求？5-10年占比最多占58.3%，其次是1-3年占20.8%。常州武进杨氏中西医结合门诊部工作地区在哪？常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。