职映（杭州）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 人工智能
全称： 职映（杭州）科技有限公司。

发展阶段

工资： 85.2%的岗位拿20-50K。博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占92.6%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“医疗卫生/美容保健类”占9.3%。
要求：学历：本科最多，占98.1%。经验：5-10年最多，占55.6%。
地区：分布在2个地区，杭州占83.3%，北京占9.3%，天津占3.7%，大连占3.7%。

公司介绍

职映成立于2025年，业务已覆盖企业和职场人的全周期原阿里字节谷歌团队，已经获得融资对AI市场动态、商业模式和用户需求有深刻洞察。已初步完成市场验证和产品规划。项目已进入实质性推进阶段！認可ＡＩ并且有想法的小伙伴都可以一起沟通交流。职映致力于解决既有的ai面試平台的痛点，並通过多模态人工智能＋算法，構建新的ai產品，为全球企业和求职者提供一站式解决方案。

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

杭州 4 北京 3 天津 2 大连 1

说明：职映（杭州）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求50个，占92.6%，热招岗位：

职映（杭州）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占92.6%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“医疗卫生/美容保健类”占9.3%，“美术/设计/创意类”占9.3%，“科研类”占5.6%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中85.2%的岗位拿￥20-50K

1.9% 6-8K 3.7% 10-15K 9.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥31.1K  翻译类  其他（研发和技术类）  医疗卫生/美容保健类  美术/设计/创意类 

职映（杭州）科技有限公司工资待遇怎么样？85.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥29.7K。与同行业比+59%，计算机/网络/技术类平均工资￥31.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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职映（杭州）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，te，python，java，ux，产品经理，前端，设计师，ea，ui，算法，go，ios，sa，应用工程师，招聘经理，爬虫，研发工程师，运营，音视频开发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了92.6% 92.6%
翻译类
占了13% 13%
其他（研发和技术类）
占了11.1% 11.1%
医疗卫生/美容保健类
占了9.3% 9.3%

职位地区

学历要求

本科
占了98.1% 98.1%
博士
占了1.9% 1.9%

经验要求

5-10年
占了55.6% 55.6%
3-5年
占了27.8% 27.8%
不限
占了11.1% 11.1%
1-3年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

职映（杭州）科技有限公司招聘要求怎么样：职映（杭州）科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占92.6%，其次是翻译类占13%。什么学历能进？本科占比最多占98.1%，其次是博士占1.9%。学历要求高吗？博士占1.9%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占55.6%，其次是3-5年占27.8%。工作地区在哪？杭州占比最多占83.3%，其次是北京占9.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。