杭州生财小树软件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 计算机软件
全称： 杭州生财小树软件有限公司。

发展阶段

工资： 55%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占55%，“其他（研发和技术类）”占10%，“机械/仪器仪表类”占5%。
招聘： 2026年较2025年下降97%。
要求：学历：本科最多，占60%。经验：不限最多，占55%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

经营范围包括一般项目：软件销售；软件开发；软件外包服务；人工智能基础软件开发；数字文化创意软件开发；网络与信息安全软件开发；信息技术咨询服务；物联网技术研发；物联网技术服务；工业互联网数据服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；网络技术服务；广告发布；广告设计、代理；广告制作；平面设计；数字内容制作服务（不含出版发行）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状

管理

-97%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少33个职位

2025年 34个 2026年 1个

说明：杭州生财小树软件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年1个，2025年34个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占55%，热招岗位：

杭州生财小树软件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占55%，“其他（研发和技术类）”占10%，“机械/仪器仪表类”占5%，“电子/电器/通信技术类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

55%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中55%的岗位拿￥4.5-8K

5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K 5% 10-15K 10% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥7.4K  客户服务类  质量管理类  其他（研发和技术类）  其他类 

杭州生财小树软件有限公司工资待遇怎么样？55%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-57%，计算机/网络/技术类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了55% 55%
客户服务类
占了40% 40%
质量管理类
占了20% 20%
其他（研发和技术类）
占了10% 10%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了60% 60%
大专
占了40% 40%

经验要求

不限
占了55% 55%
1-3年
占了35% 35%
3-5年
占了10% 10%

查看详细分析

杭州生财小树软件有限公司招聘要求怎么样：杭州生财小树软件有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占55%，其次是客户服务类占40%。什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占40%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55%，其次是1-3年占35%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。