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公司概况

发展阶段

  • 工资: 99.3%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降5%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长7%。
  • 要求: 学历:不限最多,占100%。经验:不限最多,占87.8%。
  • 地区: 分布在5个地区,宁波占74.8%,嘉兴占9.4%,佛山占7.9%,深圳占4.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
+7%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
说明:温州鼎源汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年76个,2025年71个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共139条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中99.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年139条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
温州鼎源汽车服务有限公司工资待遇怎么样?99.3%的岗位拿8-15K,与同行业比+7%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥10.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了100% 100%
  • 技工类
    占了14.4% 14.4%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了8.6% 8.6%
  • 销售类
    占了1.4% 1.4%

学历要求

  • 不限
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了87.8% 87.8%
  • 1-3年
    占了10.8% 10.8%
  • 3-5年
    占了1.4% 1.4%
查看详细分析

温州鼎源汽车服务有限公司招聘要求怎么样:温州鼎源汽车服务有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占100%,其次是技工类占14.4%。什么学历能进?不限占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占87.8%,其次是1-3年占10.8%。工作地区在哪?宁波占比最多占74.8%,其次是嘉兴占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 注销
注册资本: 50万(元)
法定代表: 王宝会
成立时间:
信用代码: 91330382MAELFHY306
注册地址: 浙江省温州市乐清市北白象镇龙象二路204号

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连接器 接插件 电镀 自动化装配 接线端子
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