深圳市天键智能有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 49.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占27.3%，“电子/电器/通信技术类”占18.2%，“机械/仪器仪表类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年增长424%。
要求：学历：本科最多，占77.8%。经验：3-5年最多，占44.4%。
地区：分布在2个地区，深圳占54.5%，中山占44.4%，赣州占1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

深圳市天键智能有限公司是天键电声股份有限公司全资子公司。天键集团于1995年6月18在广东省中山市创立，经过20多年不断发展壮大，天键已发展成为一家规模化、集团化企业。目前集团旗下拥有中山市天键电声有限公司、赣州欧翔电子有限公司、深圳市天键智能有有限公司、天键医疗(广东)有限公司、马来西亚天键、香港天键等控股子公司。公司专注于电声元器件和电声终端产品，并积极开拓 AR 眼镜等新产品，从声电结合向声、光、电一体化领域迈进。主营产品:智能穿戴，AI眼镜，家用医疗器械产品助听器等。公司与森海塞尔(SENNHEISER)、飞利浦(PHILIPS)、摩托罗拉(MOTOROLA)、海盗(CORSAIR)NOTHING、DEMANT GROUP、GN GROUP、博士(BOSE)、迪卡侬(DECATHLON)、尚音电子(MARSHALL)、安克创新、OPPO、VIVO、传音控股等国内外优质客户(品牌)开展密切合作。

展开

招聘概况/发展现状（56个在线职位）

管理

+424%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多72个职位

2025年 17个 2026年 89个

中山 28 深圳 27 赣州 1

No.118

深圳增长速度排名 򀀩

说明：深圳市天键智能有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年89个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求27个，占27.3%，热招岗位：

深圳市天键智能有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占27.3%，“电子/电器/通信技术类”占18.2%，“机械/仪器仪表类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占3%，“电气/能源/动力类”占2%，“生物/制药/化工/环保类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共99条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

49.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中49.5%的岗位拿￥10-20K

4% 4.5-6K 4% 6-8K 10.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 23.2% 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年99条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥23.1K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  财务/审计/统计类  经营管理类 

深圳市天键智能有限公司工资待遇怎么样？49.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+9%，计算机/网络/技术类平均工资￥23.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市天键智能有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，开发工程师，嵌入式，硬件，采购，项目经理，bp，总账，结构工程，软件工程，qe，声学，sa，包装工，学工，财务，软件开发，hr，pe，te，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了27.3% 27.3%
电子/电器/通信技术类
占了18.2% 18.2%
质量管理类
占了17.2% 17.2%
财务/审计/统计类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

本科
占了77.8% 77.8%
大专
占了19.2% 19.2%
不限
占了3% 3%

经验要求

3-5年
占了44.4% 44.4%
5-10年
占了37.4% 37.4%
1-3年
占了10.1% 10.1%
不限
占了8.1% 8.1%

查看详细分析

深圳市天键智能有限公司招聘要求怎么样：深圳市天键智能有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占27.3%，其次是电子/电器/通信技术类占18.2%。什么学历能进？本科占比最多占77.8%，其次是大专占19.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占44.4%，其次是5-10年占37.4%。工作地区在哪？深圳占比最多占54.5%，其次是中山占44.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。