工资待遇怎么样

医视际（扬州）医疗科技发展有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中75%的岗位拿10-30K，本科工资￥19.7K，硕士￥32.5K。上海工资￥20.2K，扬州￥24.0K。

薪酬区间: 8K - 50K，其中75%的岗位拿￥10-30K

8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

说明：医视际（扬州）医疗科技发展有限公司工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥21k 2023年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

医视际（扬州）医疗科技发展有限公司薪酬区间：8-10K占比8.3%，15-20K占比16.7%，30-50K占比16.7%。历年工资变化：2023年平均工资￥21K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

83.3% 本科 16.7% 硕士

医视际（扬州）医疗科技发展有限公司需要什么学历？本科占比最多，占83.3%，硕士占16.7%

工资按学历统计

说明：医视际（扬州）医疗科技发展有限公司工资按学历统计，本科工资￥19.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

医视际（扬州）医疗科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：c++，开发工程师，c#，医疗器械，注册经理，算法，计算机视觉，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：80%的人拿￥10-30K

10% 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K ***  ? 20-30K 10% 30-50K

本科热招岗位

医视际（扬州）医疗科技发展有限公司本科工资怎么样？80%的本科岗位拿￥10-30K，8-10K占10%，15-20K占20%，30-50K占10%。本科热招岗位有：c++，开发工程师，数据工程师，数据标注，android，c#，pa，医疗器械，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：上海招聘需求最多

说明：医视际（扬州）医疗科技发展有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

医视际（扬州）医疗科技发展有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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pacs开发工程师上海 12K - 16K - 平均工资
AI算法工程师上海 20K - 35K - 平均工资
医学导航开发工程师上海 16K - 20K - 平均工资
C++高级工程师上海 20K - 40K - 平均工资
C++初级工程师（计算机视觉 / 3D应用方向）上海 12K - 15K - 平均工资
C++开发实习生（计算机视觉 / 3D应用方向）上海 8K - 10K - 平均工资
C#软件工程师上海 15K - 25K - 平均工资
C#工程师扬州 15K - 20K - 平均工资
ai算法工程师扬州 20K - 35K - 平均工资
医疗器械注册经理扬州 12K - 16K - 平均工资
c++高级开发工程师扬州 15K - 25K - 平均工资
导航系统研发工程师扬州 30K - 40K - 平均工资

说明： 医视际（扬州）医疗科技发展有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

扬州临床医学行业人才需求趋势分析更多

算法工程 -45%

三维数字化

图像摄影 -75%

医学影像处理 -61%

三维数字 +100%

医疗科技 -62%

三维数字化工程 -73%

磁共振 -87%

数字化解决方案 -59%

电流互感器 -58%

XR技术

医学科技 -69%

医学影像 -43%

算法模型 -40%

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